第273章 海濤強硬

　　“這我知道，要交給人社局統一招錄嘛。”林方政回答。

　　“我說的不是考錄流程的事，是你們規劃另一項措施的事情。推進園區幹部交流。你們現在有事業編25人，不管是調離還是退休，儘量出一人才能進一人。”

　　林方政這下不解了:“那不等於我自己的編制在搞循環嗎？增加的編制沒用上啊。”

　　“暫時用不上而已，等你們人換得差不多了，就可以合併使用了。不然你們一下子將近100號人，這麼龐大的園區隊伍，你在哪裡見到過？老人沒走、新人就來，很容易帶壞，你帶隊壓力也更大。這就跟游泳池換水一樣，要先排你的廢水，才能進新水。當然，這只是我的建議啊，具體你們商人社局去辦。”

　　林方政這下算是聽明白了，縱觀全縣，除了稅務、市場監管局等多家合併單位人數不得已超過100人以外，其他單位基本上沒有超過百人的。結果你一個園區就超了100人，恐怕馬上就會成為眾矢之的。

　　另一個也是新老交替進行的考慮，這些老混子不調整，新人進來一個就得汙染一個。

　　只是想把他們往外面趕，哪有那麼容易，誰想收留這些人呢。所以實在不行還是按照原計劃，把他們放到社會事務管理中心去玩吧。

　　“行，我明白了。謝謝。”

　　掛斷電話後，林方政雙手墊頭靠在椅子上，長出一口氣，總算攻下一個難題了。

　　沒一會兒，寧海濤拿著一張紅頭走了進來:“林主任，編辦的反饋意見來了，他們對我們的內容沒有什麼意見。”

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　　“嗯，我已經知道了。”

　　“嘿嘿，還是林主任你出馬管用，一下子就搞定了。”寧海濤恭維了一句。

　　寧海濤當然高興，這是他最關注的改革措施，一下子新設兩個副科級機構，他解決副科總算有曙光了。對林方政也就更加佩服了，跟著他還是有好果子吃的。

　　林方政知道他的想法，沒有理會他的恭維，徑直問道:“給誠義縣長的請示怎麼樣？”