三百六十九 埃蘭路的玫瑰德比與功夫足球

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B費的加入，讓加練小分隊變得異常熱鬧。

像德赫亞、埃裡克森這些因為年齡比較大、需要充分的休息恢復時間、之前對加練小分隊並不感情的隊員，現在也會在訓練結束後開始觀摩加練小分隊的活動。

但有道是外行看熱鬧、內行看門道，看了幾場之後，曼聯的這些隊員都對加練小分隊的訓練項目稱讚有加。

儘管德赫亞、卡塞米羅、埃裡克森這些上了歲數的老將沒法過來參加，但他們在加練小分隊的訓練內容中清楚明白的看出了陳小亮、克瓦和塞斯科在正式比賽當中踢出的的那些套路原來都是在加練環節中千百次練習出來的。

尤其是三個人之間的那種默契，是令所有職業球員都覺得羨慕的。

隨著B費的加入、以及這種稱讚的傳開，開始有其他球員也陸續申請加入這個小分隊。

有些人是想提高自己的球技，比如小將布蘭登·威廉姆斯、齊達內·尹克巴爾等，而有些人則是想挽救自己的職業生涯，比如桑喬、萬比薩卡。

他們既想和陳小亮搞好關係，同時也想在加練中和這位戰術核心、未來球隊公開的正選隊長培養默契，好提升自己在球場上的表現。

然而很快，比B費更加震撼的事情發生了，馬奎爾也主動加入了加練小分隊當中。

在有一件事情上，雖然職業球員要比業餘的球迷好上很多，但還是無法完全分清楚。

那就是從旁觀者的角度看一名球員，和以對手的身份正面對決這位球員，這兩種不同的角度、不同的心態，對於評判這名球員的實力有多少是截然不同的。

可以這麼說，僅僅三天的加練，B費就徹底被陳小亮打服了。

那種實力上的領先是全方位的，B費最引以為傲的跑位和創造機會，陳小亮同樣擅長而且更勝一籌。

B費不擅長的身體對抗、禁區衝擊、長傳組織、以及他最不擅長的防守，在這些方面的能力上，陳小亮更是以碾壓的姿態領先他。

這位葡萄牙新的領軍球員在三天的加練裡，被陳小亮防得一點脾氣都沒有。

而以他孱弱的防守能力，也根本無法阻止陳小亮將球打進球門。

人們往往只會嫉妒和憎恨那些只比你強一點點、卻通過機會比你領先很多的人，但面對那些在全方位都遠遠超過你的人時，剩下的也只有敬佩和自愧不如了。

眼看著球隊當前的正副隊長都開始主動加入陳小亮的小圈子，滕哈赫覺得時機也已經到了，他在所有國家隊比賽結束、隊員全部歸隊之後的球隊戰術會議上發起了一項投票，讓大家用投票票選出新一任的隊長，結果一線隊27名球員，最終26票都投給了陳小亮，唯一沒有投給陳小亮的那一票正是出自於陳小亮自己。

如此一來順理成章、名正言順、水到渠成，一個新的7號成為了曼聯新的隊長。

不過滕哈赫遵循了他之前的說法，正式對外界公佈新任隊長的新聞，還是要等到新任Ceo到位之後。

偏也就巧了，這個投票的第2天，也就是2023年的9月28號，曼聯俱樂部正式對外官宣，傳奇門將范德薩正式接任曼聯俱樂部Ceo一職，將成為俱樂部所有人哈馬德·阿勒薩尼之下的第二人，全權負責俱樂部的所有運營與發展工作。

在范德薩的官宣發佈之後，俱樂部也立刻發佈了新任隊長的新聞稿，陳小亮擔任第1隊長，B費第2隊長，卡塞米羅第3隊長。

看到這兩則新聞，不管是曼聯的球迷、還是外界其他俱樂部的球迷，普遍開始認為這家老牌豪門在迷失了10年之後，終於醒過來了。

他們不再把俱樂部的管理和運營交給只會理財只會賺錢只會融資的金融家、銀行家，而是真正把足球的事情還給了專業做足球的人。

范德薩在阿賈克斯、陳小亮在羅馬，這兩個人在過往俱樂部取得的成就是有目共睹的。

也有球迷笑稱，曼聯不僅挖了阿賈克斯的主教練、挖了球員、挖了圓規、連Ceo也挖了過來，下一步是不是要把球探、隊醫、乃至食堂大媽都挖過來。

滕哈赫和范德薩的再聚首也使得兩人的工作可以立刻無縫連接。

范德薩直接接管了球隊青訓網絡建設、薪酬管理、球探團隊管理、以及人事管理方面的工作。