第261章 未來的框架

    “所以，掌櫃的人選必須是武者。”

    老楊瞪大眼睛。

    “那……我們更找不到人了。”

    徐陽放下筆，往後面輕輕一靠，緩緩吐出一口煙霧。

    “關於掌櫃的人選問題，你不用管，我已經有了一個想法。”

    “你現在的任務是負責培養挑選跑堂的人選。”

    “因為跑堂的員工同樣要成為情報組織的一員。”

    “所以這些人必須有一定的偵查，蒐集情報，反偵察的能力。”

    “而且必須要值得信賴。”

    徐陽看向老楊，十分鄭重地交代道。

    “這一塊我交給你。”

    “你需要繼續招人了。”

    老楊沉吟了幾秒，提議道。

    “我建議從公司保安隊伍裡面挑。”

    “這幫小子跟我們一起參加過多次行動，有能力，而且忠誠度沒有問題。”

    徐陽點點頭。

    “可以。”

    “不過你還得繼續招人。”

    “這一次招人的目標要更加嚴格，最好是從部隊上退役的老兵裡面挑。”

    老楊點點頭。

    “好。我來想辦法。”

    他本身就是從部隊上退下來的。

    有這方面的關係。

    徐陽將最後一口香菸掐滅。

    緩緩起身站了起來。

    “接下來大家都要有的忙了。”

    “公司的事情你先不要管。你接下來重點負責找人以及培訓這一塊。”

    “我的計劃是爭取用半年左右的時間，先將國內的這八個大城市門店開起來。”

    “到時候，我們的情報機構就算是把基本的框架給支起來了。”

    “是。”

    徐陽拍了拍老楊的肩膀。

    “過幾天我可能要出一趟遠門。”

    “家裡這一攤就交給你了。”

    “老闆，是有什麼事？”

    老楊快速問道:“需不需要我陪您……”

    徐陽笑著擺擺手。

    “不用。你專心手頭這一塊就行。”

    “老烏會陪我去。”

    老楊便馬上明白了。

    估計老闆要做的事情跟武者有關。

    這種事情他的確幫不上什麼忙。

    在普通人眼裡，老楊的確很能打。

    但是真正碰上了武者，哪怕是最普通的武者。

    老楊都不夠看的。

    這一直是老楊最大的痛苦。

    隨著面前這個年輕的老闆走的越來越快，爬的越來越高。

    老楊真的擔心有一天。

    會跟不上他的步伐。

    而被逐漸淘汰。