金印 作品

第十一章 組織

    阿森納的訓練基地內。

    溫格在場邊看著賽場中的訓練賽。

    他的目光注視一個地方已經很久的時間了。

    在他注視下,他可以看到樂凱在場中賣力的跑動,但不同於以往,他的腦袋是抬起來,並不斷的左右前後的轉動,好似在觀察隊友的站位一樣。

    偶爾他也會主動向前跑過去要球,然後完成轉移。

    儘管傳的都是一些安全球,但卻可以看出,樂凱在嘗試著學習組織能力。

    溫格不禁感慨,看來對陣利物浦的那場比賽對樂凱的影響很大。

    在阿爾特塔迷失的情況下,阿森納的進攻就陷入了一個極大的困境。

    那場比賽,樂凱也嘗試過打出幾腳進攻傳球,在沒有組織牽扯對方防線的情況下,根本就發揮不出效果。

    對於樂凱的這種改變,溫格是讚許的。

    他希望每一個球員都保持一種飢渴的狀態,不斷地去學習,不斷的去變強!

    賽場中,樂凱已經開始大喘氣了。

    按照他的體能,理應不存在這種問題,但沒人知道,這一刻樂凱接收多少信息。

    阿爾特塔曾簡單的給樂凱解釋過組織。

    一人持球、多人跑位,球隊中擔任組織角色的一人或多人不是快速前插跑位,而是回撤靠近持球球員,然後接應球,在進行轉移,然後在跑向持球球員,再持球、轉移。

    這個就是組織的過程。

    但樂凱依舊不是很明白,或者說,他找不到一個切入點,

    譬如如何去判斷組織能否對對方產生影響。

    對此,阿爾特塔沉默片刻,僅給出一個答案。

    ‘經驗!’

    好吧!

    樂凱沒有這個東西,為此他需要另闢蹊徑了。

    他最先想到的就是自己的預見天賦。

    但預見一個人很容易,可以觀察到對方下一秒的行動。

    但同時預見那麼多人,並將收穫的信息整合起來,然後歸納總結,在腦海中畫出一個清晰的跑線圖。

    樂凱表示,這根本不是人可以辦到的事情。

    但他又沒有辦法,只能去自己摸索。

    樂凱在不斷的嘗試,而在樂凱的嘗試下,替補隊的進攻也變得亂七八糟。

    很多人都向著樂凱投去無奈的神色。

    畢竟這麼下來,他們踢得也很難受。

    但他們又不敢跟樂凱直接挑明。

    好在,他們的救世主來了!

    “你給我出來!!”

    帕特萊斯在場邊朝著樂凱怒吼。

    樂凱一臉的懵逼,他不知道哪裡又惹到這個老頭子了。

    樂凱走下場,不滿道:“嘿!我剛要找到感覺,如果我學會了組織,我可以幫阿爾特塔分擔壓力。”

    “狗屁的組織!”帕特萊斯直接轉身道;“跟我來。”