金印 作品

第十章 冠軍綜合症

    ‘奪冠後遺症’這是常見於體育競技世界中的一個普遍現象。

    一支奪冠球隊在次年的表現差勁,浮現諸多問題為主。

    第一:球員合同普遍上漲,續約難度增加!

    第二:奪冠之後意志削弱。

    第三:傷病隱患。

    第四:教練團隊或者管理層被挖走。

    第五:組件冠軍球隊,透支未來。

    在最近的媒體中,很多人表示阿森納已經患上了奪冠後遺症。

    自奪冠之後,阿森納續約的球員都有一個明顯的薪資增長,那些不能接受俱樂部提議薪資的球員早已經離開了球隊。

    卡索拉的傷病成為阿森納的一個重要問題,缺少了卡索拉之後,整體就顯得有些後勁乏力的感覺。

    阿森納的強大是基於團隊性,每個人都有著極為重要的作用,顯然目前的威爾希爾無法替代卡索拉的作用。

    教練團隊以及管理層沒有被挖走,但溫格的傷病卻給予更大的一份影響。

    當然以上這些都是次要的,最關鍵的奪冠意志力變得薄弱了。

    這是足球世界中極為普遍的現象,很多球員以及教練坦言連冠最大的障礙就是來自這份爭冠野心。

    阿森納奪冠,樂凱獲得最大的媒體關注度,球迷、媒體鋪天蓋地討論歷史地位問題。

    普通首發/角色球員一冠打出身價,續約合同金額是最重要的,多一冠多兩冠於他們而言,沒什麼歷史地位加成。

    媒體甚至很少討論他們,連冠目標於他們而言,無法激發他們最大拼搏鬥志,有很多可能開擺,不開擺也無法回到爭首冠的心氣。

    這些原因組合成‘奪冠後遺症’,這也是很多奪冠球隊在未來的表現變得差勁,並不得已重組的原因之一。

    相較於那些數次奪得歐冠的球隊來說,阿森納顯然是一個菜鳥。

    他們在上賽季拿到了屬於自己的第一座歐冠獎盃,在剛開始的狂喜之後,球員們關心的已經不再是所謂的榮譽,這些對於他們而言沒有太大的誘惑力。

    問題迴歸於現實,金錢才是刺激他們的唯一動力。

    甚至有些球員為此離開了阿森納!

    這也是阿森納目前迫切需要解決的問題。

    但如何去解決這種問題,這無法一蹶而就。

    這需要對症下藥,慢慢的去調整。

    實在不行就一竿子打死,保留核心球員的情況下,重新組件全新的爭冠球隊。

    即便是那些豪門球員也逃不過這種問題,為此冠軍僱傭軍也橫行於足壇當中。

    這些人不會忠誠於某個球隊,他們以收入為唯一目標。