第1101章觀念

　　這個有什麼關係嗎？不都是域主組織麾下的國度？只要能促進發展不就行了？三環族長不解的問道。

　　當然不一樣，你們是不同的國度，域主組織之所以退出直接管理層，就是不想讓人類的管理模式單一化，那樣的話一旦出問題就會影響到整個人類甚至是整顆星球。讓你們各自為政就是要你們小心執政，相互監督制衡，發展攀比也能起到讓你們做任何決定之前都充分考慮後果的目的。龔雲道。

　　管理分散化還有這好處？波羅丁有點意外。

　　龔雲也很意外波羅丁會因為這有這種表現，這不是很淺顯的執政運作手段嗎。波羅丁作為比爾馬帝國文明的最高元首怎麼會連這一點都不知道？

　　那時間一長勢力分散化不會發生矛盾嗎？波羅丁問道。

　　當然會，但是相互之間的矛盾甚至是戰爭不正好是發展的一種推動力嗎？怎麼你不知道？龔雲很感興趣的問道。

　　波羅丁搖搖頭，我們的文明自從進入星空之後，幾萬年都是獨裁治理。至於說在星球上怎麼治理我還真不知道，我一出生就在星空，二十歲就進行了靈魂轉移。幾千年後就成了整個文明的領袖。之後也是一直延續傳統政策來管理整個文明，你可能不知道，在星際艦隊文明要想進行體制改革是根本就不可能的事。

　　那咱們的防禦怎麼辦？範青趕緊把話題往回拉，他感覺的出來，龔雲這是誠心要打馬虎眼的節奏。

　　防禦不是有飛行器編隊呢麼？龔雲搪塞。

　　飛行器編隊也不能總是留下來看家吧？一旦發生戰事就要調走，到那時候紅海新城豈不是沒有任何防禦能力了？三環族長也給範青幫搶。

　　這倒也是，那你們說怎麼辦？龔雲很是發愁的問。

　　範青，三環族長和波羅丁三個人相互看看，我們的辦法不是已經說過了嗎？你不是不同意嗎？

　　現在開闢第二戰場的確不合適，可任何建設都指著希望之國也不合適。要不這樣吧，這防禦圈先不要搞了，防禦系統這東西畢竟是一個只有投入沒有產出的東西。現在各行各業都需要基礎產業，把有限的物資用在回報率最大的項目上更合適。至於說紅海新城的防禦，我會做出相應的安排，放心，在你們沒有完成自我循環發展之前，域主組織是不會撇下你們不管的，忙活了這麼久不可能讓一切付之流水。龔雲琢磨了一下說道。