第203章 如此天之驕子

    如果是大公司、大集團，拿出這種待遇來選拔人才，那也過得去，畢竟一是公司的知名度高，在裡面工作職業前景光明，二是這種公司通常都在大城市或者省會城市裡，那兒本身的消費水平就比一般城市的高，待遇理應也高一些。 23．更新最快

    可這家印山盆栽直營店，只在譚城這個普通城市的一個普通縣城裡，而且才開辦沒多久，就提供瞭如此優厚的待遇，不能不讓他心生懷疑。

    作為務實的人，他不相信天上掉餡餅的好事，會隨隨便便砸中他。

    問出了疑問後，他做好了被呵斥、被拒絕的打算了。

    畢竟，對方如果真的在騙人，他這麼說，絕對會激怒對方，導致他被淘汰。

    “你提的這個問題，很好。”

    店長微笑著說道。

    陳晨驚住了。

    就這問題，還好？

    店長解釋道:“在我們招聘海報面前看過的應聘者很多，看完整張海報的也有一些人，但你是現在為止，唯一一個對海報上面列舉出來的待遇提出懷疑的人。”

    陳晨瞪大了眼睛。

    他是第一個？

    不過聽店長的意思，他不是另類，別的人也有很多對待遇產生了懷疑，只是不像他這樣，直接說出來。

    “我能理解你的懷疑，不過我向你保證，海報上面列舉出來的所有待遇，大到薪酬水平，小到餐補、交通工具的補助，都會在實習合同和正式聘任合同上一條條寫出來，白紙黑字。”

    陳晨聽到店長這麼說，再看到店長露出的強大自信，內心起了震動。

    答應的條件都寫到合同裡，這可是許許多多公司都不敢這樣做的啊。

    要知道，口頭承諾跟合同承諾完全是兩回事，他也聽上一屆的師兄師姐說過，進了公司尤其是私營公司，一般人力主管都會在新人入職後，保證這保證那，最多的一個例子，便是保證通過了實習期成為了公司的正式職員後，公司立即就會為員工購買承諾的保險。

    但實際上，很多時候公司都會給拖著不辦，師哥師姐們說，像社保和公積金就是公司要代繳很大比例的一部分，有的公司能省則省，不願意給員工辦理。

    除非是員工主動提出來，而且以後要多次反映，公司才會給予辦理。

    畢竟，他們學校不出名，畢業生進入職場後，大多數都在中小型的民營企業工作，碰到這樣類似的事，可謂是屢見不鮮了。

    而一旦寫進合同中的，白紙黑字，做出的承諾最起碼就非常有誠意了。

    陳晨決定了，就將第一份工作，定在這裡。

    不僅僅是因為喜歡那份待遇，更重要的是，他覺得店長願意給他機會，只要他以後能表現好，就能在公司有更寬闊的前景。

    “兩位考官，別的我沒其他疑問了，說實話，我真沒想到貴公司會提供給應屆畢業生這麼豐厚的待遇條件。”

    陳晨站起來，仍舊顯得有些激動。

    店長正打算說幾句什麼，畢竟是總算招到以為自家老闆滿意的實習生了。

    可她還沒來得及說話，旁邊一個穿著西褲皮鞋一身商務風打扮的年輕學生，就嗤笑了起來。