第182章 兵役制度

    慶忌自然不可能做得如此過分。

    其餘軍戶制、團結兵制、民兵制、募兵制、衛所制、八旗綠營制等，慶忌則不會考慮再吳國實行，應該根本不合時宜。

    “大王，若改革如此兵役制度，豈非日後我吳國的常備軍，都成了宿衛、虎賁一般,    不事生產,    專司兵事之師？如此一來,    定當加大國家的財政負擔矣！”

    太宰季札心中有著這樣的憂慮，故而跟慶忌沉聲道。

    慶忌則是早就考慮到了這一點，便道:“太宰，寡人之意，此義務兵役制度，非是軍人不事生產。”

    “而是自此之後，我吳國的軍人，將成為職業軍人，好比士農工商一般。”

    “此等職業軍人，依照寡人之意，每三年招募一次，年齡在十六到三十不等。如一萬五千之師，優勝劣汰，一次輪換五千人。”

    熟知歷史，有著先知先覺的慶忌，可是十分清楚職業軍人的重要性的。

    職業軍人，就是精銳！

    古代的華夏，沒有類似羅馬那樣的職業軍團。

    雖然很早就有了常備軍（秦新軍，魏武卒），但是並非羅馬軍團那樣作為終身職業，並在退役後得到國家補償的土地，而是鐵打的營盤流水的兵，服幾年兵役後回家種地，也不會有額外的國家補償。

    即便到了明代，正規軍也是屯墾制的衛所兵，雖然按戶籍世代為兵，但是實際上種田比打仗多！

    而羅馬的軍團制度到了帝國後期，難以為繼，就是因為缺乏新徵服的土地繼續分配給士兵，軍團成了鐵飯碗，沒有了動力，軍隊也就喪失了戰鬥力。

    所以說，每一種兵役制度，都有著自身的缺陷。

    現在吳國要養著一萬五千名職業軍人，其實不難。

    難就難在如何讓他們一直維持著超高的戰鬥力。

    “大王，若逢大戰，不知國家可否會加徵兵馬？”

    “那是自然。一萬五千人的常備軍，只是在我吳國的和平時期，若遭遇大戰，亦會加徵兵馬，只是不會享有常備軍的待遇！”

    聽到慶忌這麼說，季札不由得鬆了口氣。