雨天下雨 作品

第一百八十五章 培養和晉升

    而魏開福從來也不是靠著什麼軍事才華之類的東西上位的,他靠的是羅志學的信任。

    在保鄉軍裡,不是每個人都可以獲得羅志學的信任的,哪怕是有保留的信任。

    但是黃丁權可以,同樣的,他魏開福也如此!

    魏開福介紹完十三個候選人後,眾人也開始七嘴八舌的討論起來。

    畢竟這事既然擺在了今天的軍務會議上,那麼就說明了羅志學已經准許了他們進行爭奪。

    在場諸位,誰還沒幾個昔日手下,關係比較好的後輩啊!

    聽著眾人的討論,甚至有幾個人為了其中幾個候選人還針鋒相對,羅志學也沒有插嘴的意思,只是拿著軍政部的候選人報告翻看著。

    魏開福推選出來的十三個候選人,還是比較靠譜的,都是屬於目前保鄉軍裡資歷、能力以及戰功比較優秀的一批中層骨幹軍官。

    有些是主力部隊的資深哨長、副營長,有些則是有過主力野戰部隊帶兵經驗,目前在四大部裡積累經驗,培養戰略眼光的潛力新秀。

    而這些人雖然出身、年齡、經歷都有所區別,但是在某一方面卻是又有高度的一致性。

    那就是這些人都能力比較突出!

    值得一提的是,這個能力不僅僅是指帶兵作戰能力,更是特指帶新式部隊作戰的能力。

    保鄉軍目前籌建的主力部隊,清一色的都是新式部隊,對懂得新式戰術,有過新式部隊指揮經驗的中高級將領非常缺。

    因此羅志學早就軍政部著重培養新式將領人才了。

    現在看來,魏開福是充分貫徹了自己的指示,至少在今天這種關鍵時刻,還能一口子拿出來十三個合格的新式軍官候選人。

    不用自己和以往一樣,只能在一群歪瓜裂棗裡勉強挑選……

    翻遍了十三名候選人的履歷資料後,羅志學朝著魏開福微微點頭:“軍政部推選出來的人都不錯,看來軍政部近期的工作還是有效果的!”

    魏開福聽罷咧嘴笑了!

    這話,代表著肯定,自己的功績啊!

    他的軍政部是幹嘛的?除了考核軍官們的功績以及任命外,其實還有一個非常重要的職權,或者說任務。

    那就是培養潛力軍官!

    羅志學對軍政部的要求就是,部隊持續擴軍的過程裡,軍政部必須能夠保障擴軍部隊所需要的中高級軍官的人才。

    而人才可不是憑空掉下來的,尤其是這種懂指揮新式部隊,精通新式戰術的軍官,那可得從頭到尾進行培養的。

    就和候選人之一的周明旭一樣,這人剛擔任第四步兵營第一火槍哨哨長呢,就已經進入了銓敘處的視野,並對他展開了針對性的培養。

    比如說安排他進入師資更好的旅部掃盲班繼續提升文化水平,又比如安排他兼任過一段時間的旅部參謀。

    而更重要的還是讓他持續穩定的擔任第一火槍哨哨長這個職務!

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