陳少維 作品
第812章 初定人選
我冷哼了一聲問道:“有什麼不服的？咱們討論一下！”
何雨晴語氣生冷地說道:“我覺得我不比她們差到哪裡去！只是，你接觸我的時間短而已！我在跨國企業都能做到管理層，為什麼要一個民營企業就不能被重用，歸根結底是因為我的關係不過硬！我沒和你一起共事過，她們三個都是在你手底下幹了很多年的人，你還是傾向於用自己人。這樣會令到公司，沒有新鮮血液，會令到公司的很多員工，看不到未來，看不到希望。很多有才能的人，就是因為無法和你接觸到，錯過了施展自己才華的機會啊！你這樣，根本就不給新人任何的機會啊！”
老黃太太馬上打斷道:“放肆！你知道自己在說什麼嗎？陳總這已經是破例給你機會了，是你自己不知道爭取，我們公司的管理者，都是很年輕的！萬眾的人，都知道誰有能力誰上！”
我擺了擺手，說道:“黃總，不需要和她解釋那麼多。她今天能來這裡面試，的確是給你面子！”然後盯著何雨晴說道:“我不該先用自己熟悉的人嗎？難得先找自己名字都叫不出的人嗎?你說，我接觸你的時候短，所以沒給你機會！今天不是給你機會了嗎？你覺得你的才能，不能夠就通過一個測試就充分發揮出來，對吧？”
何雨晴點了點頭。
我繼續說道:“我告訴你，人啊，看一葉而知秋，看的穿著打扮，我就知道，你也不是什麼守規矩的人。你是萬眾在職員工吧？為什麼不穿工作服，現在是上班時間，你為了這場面試，特意換下來了工作服，說明什麼？說明你太過於注重形式。你很自傲於自己的履歷，可在我看來，一文不值。高分低能的人大有人在，你既然在那麼多大企業幹過，為什麼會離開，起點高，卻一事無成，更加的說明了你德不配位。還有你今天測試的表現，說明了你應變能力不行，遇到突發狀況，你會不知所措。再說，我看你的管理能力，你連自己的情緒都管理不好，我相信，你也管不好的你的下屬，沒人會服你！我看人，當然不會只是看表面，嘴上說得再好，也不如做到好！所以，我再次給你機會了，讓你回到黃總身邊，通過這次面試，我肯定會關注到你，只要你做的好，我自然會再給你機會！可你呢?太心急了，又或者是太自信了！你讓我失望了，如果你還有耐心，不妨就按我的說去做，如果沒有了，那你就好之為之吧！”
話剛說完，老黃太太不等何雨晴再辯解，拉著她，和我點了下頭，就走了出去。
我走出去的時候，老黃太太匆匆趕回來，和我解釋道:“陳總，實在是抱歉，這孩子的確是挺心高氣傲的，在我手下，我壓了她整整一年，希望打磨下她的銳氣，看來時間還不夠啊！”
我好奇地問道:“黃姨，你怎麼這麼看好她呢？按理說，她這樣的人，在咱們萬眾可不少啊！”
老黃太太哎了一聲道:“說起來，我也是有些私心！這丫頭是易總的外甥女，你也知道易總現在在萬眾不得勢，根本就沒人買他的賬了，舊人裡，也就我能和他說上兩句，這不就求到我這兒了，也沒要求我什麼，就是想多給她外甥女點機會。我就怕她太鋒芒畢露的，故意壓了她一年，實習了一年，後來覺得她還是挺沉得住氣的，就想提拔一下她。今天這不想著做的順水人情，也算給易總個交代，成了最好，不成我也算盡了全力了！陳總，這事怪我，別提前跟您打招呼，我這裡面的確有私心！”
我笑著說道:“黃姨，我知道你是為我好，為公司好！不過，易總那裡不是給他點面子，就能夠調和的！從董總那裡開始，易總就一直在和我們作對，我們也沒太怎麼他，他的確是不適合咱們公司的發展。我也不是故意打壓舊人，提拔新人的。只是舊人得跟上年代的腳步啊，舊觀念，舊思想肯定是會拖公司後腿啊！我能做的就是，保證她們衣食無憂，和以前的待遇一樣，只是公司的事，我是絕對不會讓他們在參與進來！”
何雨晴語氣生冷地說道:“我覺得我不比她們差到哪裡去！只是，你接觸我的時間短而已！我在跨國企業都能做到管理層，為什麼要一個民營企業就不能被重用，歸根結底是因為我的關係不過硬！我沒和你一起共事過，她們三個都是在你手底下幹了很多年的人，你還是傾向於用自己人。這樣會令到公司，沒有新鮮血液，會令到公司的很多員工，看不到未來，看不到希望。很多有才能的人，就是因為無法和你接觸到，錯過了施展自己才華的機會啊！你這樣，根本就不給新人任何的機會啊！”
老黃太太馬上打斷道:“放肆！你知道自己在說什麼嗎？陳總這已經是破例給你機會了，是你自己不知道爭取，我們公司的管理者，都是很年輕的！萬眾的人，都知道誰有能力誰上！”
我擺了擺手，說道:“黃總，不需要和她解釋那麼多。她今天能來這裡面試，的確是給你面子！”然後盯著何雨晴說道:“我不該先用自己熟悉的人嗎？難得先找自己名字都叫不出的人嗎?你說，我接觸你的時候短，所以沒給你機會！今天不是給你機會了嗎？你覺得你的才能，不能夠就通過一個測試就充分發揮出來，對吧？”
何雨晴點了點頭。
我繼續說道:“我告訴你，人啊，看一葉而知秋，看的穿著打扮，我就知道，你也不是什麼守規矩的人。你是萬眾在職員工吧？為什麼不穿工作服，現在是上班時間，你為了這場面試，特意換下來了工作服，說明什麼？說明你太過於注重形式。你很自傲於自己的履歷，可在我看來，一文不值。高分低能的人大有人在，你既然在那麼多大企業幹過，為什麼會離開，起點高，卻一事無成，更加的說明了你德不配位。還有你今天測試的表現，說明了你應變能力不行，遇到突發狀況，你會不知所措。再說，我看你的管理能力，你連自己的情緒都管理不好，我相信，你也管不好的你的下屬，沒人會服你！我看人，當然不會只是看表面，嘴上說得再好，也不如做到好！所以，我再次給你機會了，讓你回到黃總身邊，通過這次面試，我肯定會關注到你，只要你做的好，我自然會再給你機會！可你呢?太心急了，又或者是太自信了！你讓我失望了，如果你還有耐心，不妨就按我的說去做，如果沒有了，那你就好之為之吧！”
話剛說完，老黃太太不等何雨晴再辯解，拉著她，和我點了下頭，就走了出去。
我走出去的時候，老黃太太匆匆趕回來，和我解釋道:“陳總，實在是抱歉，這孩子的確是挺心高氣傲的，在我手下，我壓了她整整一年，希望打磨下她的銳氣，看來時間還不夠啊！”
我好奇地問道:“黃姨，你怎麼這麼看好她呢？按理說，她這樣的人，在咱們萬眾可不少啊！”
老黃太太哎了一聲道:“說起來，我也是有些私心！這丫頭是易總的外甥女，你也知道易總現在在萬眾不得勢，根本就沒人買他的賬了，舊人裡，也就我能和他說上兩句，這不就求到我這兒了，也沒要求我什麼，就是想多給她外甥女點機會。我就怕她太鋒芒畢露的，故意壓了她一年，實習了一年，後來覺得她還是挺沉得住氣的，就想提拔一下她。今天這不想著做的順水人情，也算給易總個交代，成了最好，不成我也算盡了全力了！陳總，這事怪我，別提前跟您打招呼，我這裡面的確有私心！”
我笑著說道:“黃姨，我知道你是為我好，為公司好！不過，易總那裡不是給他點面子，就能夠調和的！從董總那裡開始，易總就一直在和我們作對，我們也沒太怎麼他，他的確是不適合咱們公司的發展。我也不是故意打壓舊人，提拔新人的。只是舊人得跟上年代的腳步啊，舊觀念，舊思想肯定是會拖公司後腿啊！我能做的就是，保證她們衣食無憂，和以前的待遇一樣，只是公司的事，我是絕對不會讓他們在參與進來！”