陳少維 作品
第950章 人員分配
就這樣，我一口氣收了兩個掛名的女徒弟，一個美若天仙，學歷，身世都高的嚇人，一個其貌不揚，學歷，家世一無所有。
可我總覺得有教無類，這話是說的真對！
有教無類有兩種解釋，解釋一:不管什麼人都可以受到教育，不因為貧富、貴賤、智愚、善惡等原因把一些人排除在教育對象之外；解釋二:“有教無類”是說，人，原本是“有類”的。比如有的智，有的愚；有的孝順，有的不肖。但通過教育，卻可以消除這些差別。這就叫“有教則無類，簡稱“有教無類”。
這兩種解釋都說的很好，第一種早就在新中國成立後，就得到人們的普遍認可了，這第二種嘛，就有很多人持不同意見了。
很多人認為，家世好，出身高貴，自然能接受到高等教育，長大成人後，自然會比比其他人更具優勢，肯定會比那些家世不好的人，在各方面都優勝很多。
但我就覺得這都是因人而異的，一個人的成就固然是和先天優勢有關，但也和後天的努力息息相關，我還是相信這世上大多成功人士，都是靠自己後天的努力得來的！
當然華華身世，教育水平都很好，導致了她的起點很高，而花兒則起點要低很多。
華華很快就適應了自己的角色，瞭解了整個耀陽的財務情況，由於之前都是子君在代管財務，所以賬也是清清楚楚，沒有一丁點的混亂，財政狀況非常的良好，華華都覺得有點驚奇，賬上可以躺著這麼多的資金，負債如此之少。
同時，她的五年規劃也出來了，我和耀陽看過後，都同時給出了四個字:“不切實際！”
她規劃第一年，做到會計年度的淨利潤3000萬以上，經營活動產生的現金流量累計至少5000萬以上；第二年，經營活動產生的現金流量至少3000萬以上，第三年，集團收入超過4個億，就開始籌劃中國境內上交所和深交所上市，第四年，直接到境外證券交易所，發行股票！要將耀陽集團發展成一間多元化，國際化的跨國世界500強。
開會的時候，當她說出整個宏偉而遠大的計劃時，在座的人，半天都沒憋出一個字，都驚呆了。
還是耀陽想了半天，才先開口道:“格局，知道什麼是格局了吧？你們老把陳總的話，掛在嘴邊，卻不知道什麼才是真正的格局，現在看到了吧？這就叫格局！”說完，看大家都沒什麼反應，低頭滋溜溜地喝了一口茶，頭都不抬了。
所有人又看向我，我也是憋了半天，哎了一聲道:“華華，送你一句話，心有鴻鵠之志，奈何腳下只有方尺之土啊！”說完，慌忙走了出去。
剩下一堆人，都莫名其妙地看著我的背影發呆。
後來，吃飯的時候，大家氣氛活躍了起來，聽見華華一直在向所有人請教，我的話到底是什麼意思？
耀陽偷偷地問我道:“其實，我也想知道，你說那話的意思是什麼？可沒好意思問！怕人笑話！”
我紅著臉說道:“我也是瞎說的，你想啊，剛剛那種場合，我能怎麼說，總不能打擊華華的積極性吧？我想著，我就夠能忽悠的，畫的餅就不小了，誰知道她更厲害，直接畫出亞洲，走向世界了，那我不得說點高深的話，鎮住她啊！”
耀陽頻頻點頭道:“是這麼個理兒！不然真鎮不住她啊！你說，她怎麼就這麼敢想呢？兩年要3000萬淨利潤，收入4個億！是，咱們現在是賺錢了，還賺的不少，可要說兩年實打實的6000萬，我可是一點信心沒有！”
我笑了笑道:“她是以上市公司的收入，來衡量咱們的！資本運作起來了，錢就是個數字，幾千萬自然不在話下，問題是咱們現在是實體公司，下面就三家公司，哪能家家公司都賺錢啊？再說了，也沒那麼多流水啊！這上市也不只是這點要求，財務制度必須非常的完善，不能有一點漏洞，經營狀況要非常的良好，管理人員也需要十分的穩定，尤其是董事會成員，絕對不能有一點變動，高層管理人員亦是如此，這點我到不太擔心！問題是，咱們有沒有上市的必要啊？要不要賺那麼多的錢，冒那麼大的風險呢？”
可我總覺得有教無類，這話是說的真對！
有教無類有兩種解釋，解釋一:不管什麼人都可以受到教育，不因為貧富、貴賤、智愚、善惡等原因把一些人排除在教育對象之外；解釋二:“有教無類”是說，人，原本是“有類”的。比如有的智，有的愚；有的孝順，有的不肖。但通過教育，卻可以消除這些差別。這就叫“有教則無類，簡稱“有教無類”。
這兩種解釋都說的很好，第一種早就在新中國成立後，就得到人們的普遍認可了，這第二種嘛，就有很多人持不同意見了。
很多人認為，家世好，出身高貴，自然能接受到高等教育，長大成人後，自然會比比其他人更具優勢，肯定會比那些家世不好的人，在各方面都優勝很多。
但我就覺得這都是因人而異的，一個人的成就固然是和先天優勢有關，但也和後天的努力息息相關，我還是相信這世上大多成功人士，都是靠自己後天的努力得來的！
當然華華身世，教育水平都很好，導致了她的起點很高，而花兒則起點要低很多。
華華很快就適應了自己的角色，瞭解了整個耀陽的財務情況，由於之前都是子君在代管財務，所以賬也是清清楚楚，沒有一丁點的混亂，財政狀況非常的良好，華華都覺得有點驚奇，賬上可以躺著這麼多的資金，負債如此之少。
同時，她的五年規劃也出來了，我和耀陽看過後，都同時給出了四個字:“不切實際！”
她規劃第一年，做到會計年度的淨利潤3000萬以上，經營活動產生的現金流量累計至少5000萬以上；第二年，經營活動產生的現金流量至少3000萬以上，第三年，集團收入超過4個億，就開始籌劃中國境內上交所和深交所上市，第四年，直接到境外證券交易所，發行股票！要將耀陽集團發展成一間多元化，國際化的跨國世界500強。
開會的時候，當她說出整個宏偉而遠大的計劃時，在座的人，半天都沒憋出一個字，都驚呆了。
還是耀陽想了半天，才先開口道:“格局，知道什麼是格局了吧？你們老把陳總的話，掛在嘴邊，卻不知道什麼才是真正的格局，現在看到了吧？這就叫格局！”說完，看大家都沒什麼反應，低頭滋溜溜地喝了一口茶，頭都不抬了。
所有人又看向我，我也是憋了半天，哎了一聲道:“華華，送你一句話，心有鴻鵠之志，奈何腳下只有方尺之土啊！”說完，慌忙走了出去。
剩下一堆人，都莫名其妙地看著我的背影發呆。
後來，吃飯的時候，大家氣氛活躍了起來，聽見華華一直在向所有人請教，我的話到底是什麼意思？
耀陽偷偷地問我道:“其實，我也想知道，你說那話的意思是什麼？可沒好意思問！怕人笑話！”
我紅著臉說道:“我也是瞎說的，你想啊，剛剛那種場合，我能怎麼說，總不能打擊華華的積極性吧？我想著，我就夠能忽悠的，畫的餅就不小了，誰知道她更厲害，直接畫出亞洲，走向世界了，那我不得說點高深的話，鎮住她啊！”
耀陽頻頻點頭道:“是這麼個理兒！不然真鎮不住她啊！你說，她怎麼就這麼敢想呢？兩年要3000萬淨利潤，收入4個億！是，咱們現在是賺錢了，還賺的不少，可要說兩年實打實的6000萬，我可是一點信心沒有！”
我笑了笑道:“她是以上市公司的收入，來衡量咱們的！資本運作起來了，錢就是個數字，幾千萬自然不在話下，問題是咱們現在是實體公司，下面就三家公司，哪能家家公司都賺錢啊？再說了，也沒那麼多流水啊！這上市也不只是這點要求，財務制度必須非常的完善，不能有一點漏洞，經營狀況要非常的良好，管理人員也需要十分的穩定，尤其是董事會成員，絕對不能有一點變動，高層管理人員亦是如此，這點我到不太擔心！問題是，咱們有沒有上市的必要啊？要不要賺那麼多的錢，冒那麼大的風險呢？”