陳少維 作品

第35章 自產自銷

    在毛毛送我們回去的路上,我問毛毛:“曾哥到底是什麼人?”毛毛只是簡單說了句:“我老大。”

    然後毛毛還是有點內疚地說:“阿飛,不好意思,我其實也不想介紹曾哥給你認識,只是一方面正好你需要曾哥幫你解決問題,一方面曾哥叫我辦的事,我沒辦法拒絕,所以才把你叫過來的。”

    我很理解他:“沒事的,多認識個人,也挺好的,再說我看曾哥也是個生意人,各求所需吧。”

    曾哥的故事,我這裡還是要講一下,我覺得他是走在社會邊緣的人的代表性人物,他這樣的人,雖然是自己選擇的道理,但有著很多的無奈。至於我怎麼知道曾哥的故事,是曾哥後來自己和我講的,那是我們最後一次喝酒時講的。

    曾哥其實也是個官二代,他的父親是霞光機械廠的元老,建廠開始就在,是第一屆的供銷科科長。別小看這供銷科科長,即管供應原材料,又管銷售成品。建廠省裡市裡都十分重視,乾的也是風風火火。可惜,好景不長,國營企業的弊端很快盡顯無疑,他們跟不上市場的變化,改革開放後的市場經濟,千變萬化,而國營企業以不變應萬變,顯然會被市場所淘汰。

    曾哥接手他父親的職位時,霞光已經頻臨倒閉的邊緣,工廠已經幾個月發不出工資,生產出來的產品,完全不適應市場,發貨數量幾乎為零,老客戶不懂得維持,服務不到位,紛紛改投其他門下。人員的不斷增加,人工成本不斷加大,很多人在其位,卻不謀其職,導致成品的成本居高不下,銷售滯銷。

    曾哥的到來,給霞光增添了一絲新鮮的血液,上任後,先將積壓的產品,降價賣給了老客戶,聯繫上了老客戶後,不斷地發開新客戶,還去比較先進的城市學習銷售經驗。霞光機器廠起死回生了,可人員的臃腫不堪,巨大的人工成本,還是無法解決,曾哥向廠裡提出了競爭上崗,被廠領導無情地給否決了,換來的卻是廠裡大部分人的埋怨和不滿。