第三百四十四章 開培訓班

    研究一個新的東西，並不是那麼容易的事情。

    喬明微現在也不著急，按照步驟慢慢來。

    自己希望的那一天總會到來的，唯一著急的是，她怕在自己還活著的時候，看不到那樣的場景。

    實驗室裡，因為增加了彩電的研究項目，人手有些不夠用了，需要對外招聘。

    喬明微找秦凱說明情況，除了招聘人手之外，還要申請開一個班。

    實驗室人才培訓班。

    面向全縣，全國，無論是在當知青的，還是剛剛高中畢業的，都可以過來報名，招聘人數在三到五個，學生人數在一百名上下，培養時間比較長，成績不達標會被趕出培訓班。

    看似開放名額，但事實上，卻有很多限制。

    能不能進入實驗室，不是看他們在學習期間的表現，也不是看他們在外頭的表現，而是看他們是否有勝任工作的能力。

    秦凱聽完了喬明微的條件後，忽然問道:“你這是想要成立一個系統性，全面性的人才培養計劃？”

    喬明微頓了頓，點頭道:“可以這麼說。師兄，你也知道，現在沒有大學生了，實驗室裡又缺不了人才，以後要上哪去找？找不到，我們就只能自己培養了。而且，我們成立了這個人才培養基地，若是有好苗子，也可以送到秘密基地裡面去，你覺得呢？”

    秦凱沉吟點頭。

    現在，老教授，校長，老師，還有教育局不少人都被弄下鄉住牛棚去了。

    在鄞縣的還好。

    鄞縣注重人才，哪怕這些人來了，也會給他們安排一個收留所，而不是讓他們住牛棚。

    當然，比起村裡的其他人，他們被當做臭老九，自然是沒有那麼好的待遇的，要乾的活也是最重的。

    現在機器解決了大部分良田的工作，這些人下鄉後，被安排去了最苦的搬磚工，要不是因為文化人沒幾個會造房子的，這群人也要送股造房子。

    可是這些文化人，天天坐在辦公室，都沒有在外頭幹過什麼活兒的，搬磚身體也吃不消。

    最後，領導看他們幹活實在是太慢，又不好真的把人逼死，只能請到了秦凱頭上來，希望他這個縣長能找到一個解決的辦法。

    秦凱派人一一查看了這些人，有本事的，會經過商量，想盡辦法，秘密安排進入基地，至於那種真壞事的，本身沒多大本事，卻又經常亂用權力害人的人，秦凱讓他們看著辦。