第1192章 商議幾件很重要的事

職業培訓板塊的發展很不錯，做教官的僱員以後的優沃的工資效益，唯一不足是巨神公司的收益很低。

和搞得紅火的軍事俱樂部相比，收益還不如它的零頭。

然而即便對比差距如此之大，巨神公司在職業培訓板塊的投入，還是在不斷的追加之中。

不賺錢的買賣還使勁投錢，龍戰是經商笨蛋傻嗎？

當然不是！

究其原因是出發點不同。

軍事俱樂部從一開始設想的初衷，就是以弄錢“補貼家用”為主，發展核心自然也是目前為主。

而職業培訓從立項之初，就不是為了給公司賺錢。

首先第一目標是為了打響名氣，讓名不見經傳的小小pmc公司，能夠走進大眾的視野中。

只有大家知道並且認可你，才會放心的把合同項目交給你。

其次是搭建人脈和關係網。

警察作為維持穩定社會治安，一個國家不可或缺的中堅力量，它能鏈接到社會的各個方面層次。

只要能夠利用好這一塊，就能給巨神的發展帶來極大的便利。

因此。

即便巨神公司出動了三四百員工，接了100多個警察局的培訓合同，每個月的收益也只有不到300萬，龍戰也並沒有任何一點不滿。

甚至還讓塔克繼續在這板塊深耕，爭取拿下整個美國警察的培訓市場。

反正在龍戰的“收人分紅”激勵下，巨神公司的僱員極其熱衷於拉朋友入夥，讓公司pmc數量暴漲。

現在簽了合同的pmc已經破千，掛靠在名下的pmc也有好幾百。

根本就不缺人！

對於高速發展的巨神公司來說，只要員工不是待在公司裡吃白飯，把他安排出去接了合同，那都是穩賺不賠的。

最少把合同成交量拉上來了，公司的對外連抱可以做得更漂亮，能夠更具說服力和信賴度。

除了這兩個主力板塊之外，塔克還開發了幾個新板塊。

現在這些板塊還處於試驗階段，能不能起來還是個未知數，龍戰也就沒有過多的去關注。