第655章 選擇題

    “放心吧，老闆，我會在您看看的位置上努力的。一定不會辜負您對我的期望。”



    “這一點我非常自信，當然不止是相信你，更是相信我的眼光。不過你也不要心急，記得跟庫克先生多溝通，最近這個月是我們擴大現有技術輸出最重要的一個月，一定要收穫一個開門紅。”



    “好的，老闆。”



    談完了對於自己的安排，侯文輝又彙報了一些今天的工作之後，才回到了自己的房間。



    進門後他直接衝進了衛生間，打開水龍頭，用冷水狠狠的在臉上搓了幾把，才終於恢復了平日裡的冷靜。



    夢寐以求的機會終於來了，也直到這一刻，他才終於肯定當初自己毅然辭去公職的決定是正確的。



    當然，他也必須得努力了。



    宇馨科技的ceo，這可是極有挑戰性的位置啊！



    ……



    第二天，會議結束，但王宇飛還是繼續在明珠逗留了整整一週的時間。



    這一週時間除了晚上睡覺之外，幾乎每分鐘都沒閒著。



    所有的時間都在跟明珠政商兩界的佼佼者們會面、談話。



    當然，大部分時間都是圍繞他在會議說的那些話題展開的。



    其中包括他終於跟京城趕回來的魏書記吃了頓飯。



    這位魏書記明顯對於王宇飛拋出的兩個概念都很感興趣，邀請王宇飛吃了頓午飯，飯後照顧王宇飛的作息，短暫休息後，兩人聊了一個下午，充分論證了在明珠做移動監控跟個性化診療服務試點城市的可行性。



    前者涉及到公安指揮系統的配合，後者王宇飛希望能通過地方醫保方案。



    討論的結果還是讓雙方都很滿意的。



    對於宇馨科技來說，將首批技術輸出試點城市選擇在京城明珠這樣的大都市，示範效應自然更為明顯，影響力也更大。尤其是這些現代化的大都市，雖然競爭更為激烈，但相對於小城市來說規則也更加透明。更別提這樣的國際型大都市，華夏對外窗口，醫療資源也更為豐富，醫院現代化程度本就很高，技術推進自然更容易。



    如果在加上一把手的支持，自然推進起來更能得心應手。



    當然，也不是沒有代價的。



    比如宇馨科技決定在明珠成立一家全資子公司，專門負責技術輸出的推進跟指導工作。



    當然這其實也不算什麼代價。



    在明珠成立一家這樣的子公司其實也有利於公司業務的拓展。



    站在魏書記的角度，能吸引來像宇馨科技這樣的企業來明珠投資，自然也是有百利而無一害的。



    尤其是如果這兩項技術在明珠試點雙雙成功的話，自然能夠更進一步提升明珠人民的幸福感，讓城市更加宜居跟安全。兩個項目還能帶動巨大的gdp增幅以及科技集群效應，標準的雙贏。



    當然這一切都是建立在宇馨科技給出的項目的確能夠完美實現的基礎之上。



    如果技術達不到標準，一切只是空談。



    ……



    兩人都是雷厲風行的性格。



    雙方在大方向達成了一致意見，接下來就是參考雙方的情況，準備將這件事落到實處。



    正如王宇飛說的那樣，別看這只是技術革新，但因為牽扯到太多的利益糾葛，所以接下來的談判其實進行的很艱難。



    以移動監控系統為例。



    首要肯定是跟明珠跟公共安全部門監控指揮系統有合作關係的大型安保監防公司合作。



    這中間又涉及到兩個問題。



    移動監控系統既然是天網系統的補充，自然要跟以前的監控系統併網。



    這就不止是新的網絡搭建，還牽扯到舊有的監控網絡系統升級改造，雙方要坐下來探討如何統一端口，從技術上實現兩套系統的完美融合。



    這一塊再次展現出了宇馨科技的優勢。



    明珠市的系統兩年前就經過了一次升級，從之前的系統轉移到了暢享科技專門為政府部門精修過的馨系統公務版上。當時暢享科技的技術人員就跟明珠監控網絡有合作關係，同時也是a股上市公司的大成安防公司合作過。