第706章 發酵

    蒂姆·庫克想的沒錯，在他直接將電話設置了白名單功能之後，起碼幫他攔截了幾十通電話。許多是從聯邦打來的，畢竟聯邦那些公司都是曾經是他的小夥伴們；還有平日裡關係不錯的記者打來的，這種突發大事件如果能有公司高管出面解讀，絕對能第一時間吸引無數眼球。

    當然，不止是蒂姆·庫克，此時宇馨科技內部幾乎所有高管都收到了各種詢問的消息。

    他們就沒那麼好命了，這是王宇飛直接下達的命令，然後通過蒂姆·庫克直接聯繫官網負責的技術人員進行，壓根沒有安裝正常流程經過各個部門審批，所以公司內部這些高管們其實就跟外界一樣懵逼。

    一夜之間發生了什麼？

    公司財務真的已經差到僱不起英語翻譯的地步了嗎？

    但上個月的福利還是正常發放了呀！

    不止如此，公司高管有幾個不懂英語的？

    不說高管了，就是公司僱員懂日語、法語、德語、西班牙語等等小語種的高管也是不少的。雖然公司在招聘的時候並沒有太過刻意追求職員語言方面的能力，但要知道這些年公司招聘大半是通過遍及全球高校的腦機社成員進行直聘，雖然這兩年加入腦機社的要求比以前要降低了許多，但也就是從前百分之一降到了前百分之十。

    所以能加入腦機社的依然是各大高校最優秀的那群學生，這批人語言功底往往都是基本功。如果不是宇馨科技的橫空出世，他們其中大部分或者會選擇在本科畢業後出國留學，去國外攻讀碩士、博士，而不是留在國內，成為宇馨科技的一員。

    甚至許多公司內部的研發機構的研究員本身的英語能力都極強，畢竟他們還真是在各種國外期刊上投稿的主力。所以他們也是懵逼的。

    在加入宇馨科技之前，在一些影響因子比較大的學術期刊上發表論文可是一項非常重要的考核標準。sci的發表數量甚至很多時候直接跟待遇以及能否碩士、博士能否順利畢業直接掛鉤。

    但現在公司突然就在內部把這條路斷了，大大小小的實驗室、研發人員以及主持實驗室的博士生導師、教授們，此時也是一頭霧水。

    這個以後不建議發英文期刊了？

    但是影響因子較大的學術期刊基本都是英文的啊，如果想要在國際上獲獎，只發中文期刊的話，很難呀。但是實驗室在公司的內部權重也很重要啊，這特麼怎麼選啊。

    然後他們也在官網得到了消息，宇馨科技要成立自己的科研發展基金，然後成立自己的獎項，直接對標諾貝爾跟菲爾茲甚至獎項還要更多，獎金也要更多！

    未來每年評獎的地址還直接放到太空城裡，也就說所有上榜的科學家都能免費獲得去太空城市的機會，但是想要上榜得把自己的論文發到中文期刊上來……

    這……

    似乎也不錯啊！

    等等，這一塊似乎有點噁心人啊？

    一邊說公司因為資金緊張，所以拒絕英語，一邊又斥巨資弄出這麼一個基金跟獎項出來，，甚至明確獎金將是動態的，但只會比諾貝爾的獎金要高。

    這……

    聰明的人自然是學會了保持緘默。

    沒錯，事出反常必有妖。

    明顯這是有什麼事情發生了，而且熱鬧了高層，這種情況下，在不知道具體情況的時候，保持沉默自然是最妥帖的做法了。

    於是很詭異的情況發生了。

    宇馨科技突發聲明在網絡上的熱度節節攀升，直接跟今天發佈的太空天梯技術熱度並駕齊驅，可以說是部分彼此。

    群裡正火熱朝天的聊著，突然有人插上一句以後宇馨科技不跟英語玩了，大家又開始熱火朝天的聊起了最新的公告，完全沒有半點點的違和。

    網上議論得沸沸揚揚，但相關當事人都選擇了沉默，沒有任何人站出來給出一個解釋。

    似乎官網上的解釋真的就是真實意識表示。

    到是華夏整個科研圈子大晚上的被徹底震撼到了。