第二百一十四章 未來規劃

海的那邊旗開得勝，海的這邊也已經步入正軌。

經歷了近兩個月，雨宮栞的公司也已經初具雛形了。招了四位正式的員工，三男一女，分別畢業自九州大學、筑波大學、東北大學和東京工業大學。因為雨宮栞給的薪資比一般初入職場的大學生高，才被吸引過來的。

此外，雨宮栞還僱了個女秘書，名叫佐藤由美，秋田縣出身，長相清秀，從鄉下來東京闖蕩的妹子，辦事比較認真。佐藤既是秘書，幫忙整理文件，又是司機，陪同雨宮栞外出辦事。

加上幾位勞務派遣員工，不包含法人代表的話，整個公司現在有11位成員。米哈遊能以7位成員開發出崩2，雨宮栞不認為自己的團隊做一個已有框架的app會有多難。

目前公司的主要工作是同步開發tiktok的直播功能，自帶的拍攝、美顏、剪輯等功能，以及與tiktok配套的剪輯軟件capcut（剪映海外版）。推薦算法方面雨宮栞已經研究了很久，等app正式上線後，還得結合用戶大數據進行挖掘信息、迭代改進。

要做的事情很多，米哈遊正式公測無疑是一個好消息，至少短時間內資金不是問題了，足夠撐到第一輪融資。

雨宮栞準備明年初在googleplay以及appstore上架tiktok的1.00版本，然後跟乃木坂運營攤牌。

1.00版本的功能肯定還不夠完善，但整體的ui界面，和未來的抖音是極為相似的。抖音在全球的成功證明了它的這套ui，操作邏輯是正確的，配合上本土化的內容就有可能成功。

雨宮栞比較擔心的是tiktok上架之後的宣傳問題。線上投放廣告宣傳需要配合引入一些明星藝人，在社交媒體上進行配套傳播。這就意味著你得和日本的各大電視臺、掌握藝人資源的事務所打交道，但這些公司通常都是保守的，不會跟一個來路不明的小公司合作。