奔騰286 作品

第946章 入侵

    “沒了,怎麼這麼巧?”

    “劉工,哪兒能買到,我們這就去買。”

    “我哪兒知道。”

    劉茂增說完,掀起門簾就進去了。

    張誠和趙涵七八個人也想跟著進去,被門口的保衛攔下來。

    “他媽地,這傢伙就是故意的!”張誠火道。

    “可不是嘛。”趙涵跟著道。

    “走,去買防塵衣,買了後再不讓進,我看他還有什麼說辭。”張誠道。

    “一起。”

    一個上午過去,金鹿和熊貓顆粒無收,這樣的情況在潔神的管理層,比比皆是。

    金隅南和溫兆東也在注視著各部門的進度,得到下面人的反饋之後,他們讓自己人事部的人,制定了一份新的潔神控股公司管理制度。

    這個管理制度,簡單來說,就是分散各部門經理的權利,由金鹿和熊貓安插的人員接手一部分權力。

    看著只是增加了兩個關卡,但實行起來,它的繁瑣是呈幾何數增長的。

    比如,市場部的計劃上報,只需要部門經理簽字,然後到總經理簽字就可以了。

    現在是必須經過金鹿和熊貓的人,然後再是潔神方面的人簽字。

    這還沒完,新規定還明確指出,各部門經理嚴禁越級上報!

    也就是說,市場部三位經理簽字之後,還要經過三位熊貓、金鹿、潔神的正副經理簽字確認才行。

    以前,梁歡是董事長兼總經理,一個人就辦了。

    新規定下發之後,潔神日化的人看了,撇嘴一笑,根本沒當回事兒。

    上報給你們?

    你等著吧。

    一下午的時間,三個公司的管理人員摩擦漸漸顯露出來。

    潔神日化內部的運作文件,根本就不給其他兩家公司的人看,直接上交到自己人手裡,然後就到了郭世佳那邊。

    郭世佳更不給金隅南和溫兆東看,合適的,合理的直接就批了。

    金鹿和上江熊貓就是遊離狀態,完全進入不到潔神權力的核心。這讓他們聯合起來,質問潔神日化的管理層。有的,直接跑到了郭世佳的辦公室告狀。

    郭世佳也學聰明瞭,先是安慰一番,然後保證會敦促自己的人合作。