第1448章 礦上大澡堂

    簡單的跟風，或者草率的概括業務，都不是很恰當。”

    看看，畢竟是當過一把手的人。

    無論以前幹過啥，一開口就顯出了何奈子的高素養。

    蔡根覺得她說的很有道理啊。

    隨之出現的下一個問題，就迫在眉睫了。

    自己的企業文化，還有經營理念是啥啊？

    總不能叫想掙錢，或者好好活吧？

    蔡根覺得自己的不中用，體現在方方面面呢？

    尷尬的沉默良久，蔡根假裝吃了點菜，喝了幾口酒。

    也沒想起來，自己有啥高大上的企業文化。

    是啊，一個送盒飯的，需要啥企業文化嗎？

    經營理念倒是有一些，什麼誠信為本，什麼客戶至上。

    但是這些明顯與這個店的情況不匹配啊。

    玉藻的善解人意，及時的體現了出來，好像看到了蔡根的為難。

    “蔡老闆，其實這個店的名字，都是小事。

    你不如問問自己，開這個店的初衷是什麼？

    然後圍繞自己的本心，把最想實現的那個目標，就定為店的名字。

    店的名字，就是這個買賣努力的方向。

    有了大方向，什麼企業文化，什麼經營理念。

    都是為了這個目標服務的，也就一目瞭然了。”

    經過玉藻的引導，蔡根一下就想起來了。

    那個參加水哥聚會的下午，吃完雞兔鍋回來的路上。

    滿腦子想的都是小時候跟爺爺去的礦上大澡堂。

    是一個把老年人當成目標客戶，對待老年消費者很友好的場所。

    自己當初，也想把水哥的買賣變成小時候礦上的大澡堂。

    不是說單純的洗澡，而是所有經營項目，側重於老人的偏好。

    營造出一種尊重，放鬆，老有所養，老有所樂的氛圍。

    區別於現在市面上，針對年輕人的消費場所。

    其實，所有想法，也是圍繞共享子女的理念延展的思路。

    既然自己早就有了想法，何必再猶豫，反正自己說的算。

    “嗯，那就叫，共享子女一號店吧。

    讓所有娛樂項目，不再有年齡上的歧視。

    把更好的服務共享子女的客戶作為我們的經營理念，以及工作重點。”