285 戰略轉變

      總體上講，這次帶回來的新成員素質還是不錯的，尤其是楊村長那群人，基本都是壯年，哪怕其中有兩個40多歲的婦女，也是能下地和照顧牲畜的主力。

      先不說技術，看看她們倆往小推車上搬傢俱的架勢，真不比任何一個男人差多少。估計真到了地裡，自己和藍迪綁一起也耍不過人家一個。

      啥？文化水平低……靠，那個叫王海波的學歷高，工商管理博士，上市公司的分公司經理，40歲出頭，年薪百萬。可除了開車，還得是自動擋的，其它啥技能都沒有。

      最操蛋的是還沒態度，初秋一隻手也和水南琴抬著箱子，他個大老爺們就抱著床被子慢悠悠的溜達，中途沒人的時候還得找個長椅坐下點根菸坐會兒，純磨洋工。

      面對這些舉動，洪濤就遠遠的當個看客，什麼也沒說。劉全有已經通過無線電提前告之了，誰也別管，他正拿著望遠鏡躲在停車場附近的瞭望臺上觀察記錄呢。

      就是要通過搬家的體力勞動，趁著新來成員還不熟悉救援隊管理層的機會，仔細看看他們在無人監督下的工作表現，從而給出初步評價。

      對於這個舉措洪濤完全支持，要論人玩人的技術自己真沒有劉全有、厲志勇細緻。對了，現在還得加上個楊西堂楊村長，別看他只是個村長，那也是基層幹部，別拿豆包不當乾糧。

      人家都是專業的，套路層出不窮。以前人數少，粗線條管理沒任何問題，現在人多了就必須細化。自己不需要事事躬親，做好兩件事就足夠了。

      第一，牢牢抓穩軍事力量，藉此遏制團體內任何一方勢力過於龐大；第二，把控好發展大方向儘量別走彎路，發揮碎嘴子的優勢，時時刻刻宣傳自己的理念，讓救援隊成員保持足夠的希望和追求。

      說起軍事力量，洪濤不是很滿意。挑了又挑，只從這25個新成員裡找到了6名準軍事人員，比例還不足四分之一。

      於震，27歲，現役軍人，雖然不是野戰部隊，但足足當了8年兵也不是白乾的，應該算救援隊裡最強的武裝力量人才了。

      商維，25歲，津門某派出所民警，好歹上過警校摸過槍，又年輕，也算是可以培養的。

      楊明義，41歲，韋莊村村民，以前是村裡的屠戶，孔武有力，熟悉武器之後戰鬥力應該也可以。

      寶立徳，39歲，蒙古族，長途貨運司機。殺牛宰羊屬於家常便飯，年輕時揹著獵槍騎著摩托車放過牧，骨子就透著一股子野性。常年的貨運生涯又讓他的性格趨於沉穩，善於隱忍，是個狠角色。