第409章 英雄遲暮

    按照道理來說，集團總裁有人事任命權。

    但是奈何這個賀山缺就是個和稀泥的角色，從來不會做出這麼重大的決定。

    吳不凡舉起了手，其他人猶豫了一會，也陸陸續續的舉起了手。

    並不是他們贊同吳瀟繼任，而是因為他們也推舉不出合適的人選。

    “好，倉儲物流部部長的職務由吳瀟接任，而吳瀟空出來的倉儲物流部經理一職，由吳英俊接任。下一個議題。”賀山缺說道。

    吳不凡挑釁般的看了一眼吳白，吳白惱怒異常，卻毫無辦法。

    兩個人的競爭，徹底的白熱化了。

    倉儲物流部佔據公司大約5%的股份，吳瀟坐上倉儲物流部部長的位置，就相當於為吳不凡增加了約5%的話語權。

    這對吳白來說，是個巨大的打擊。

    而且，在投資部建立了一個投資業務二部，也佔去了投資部大約1%的股份，這又為吳不凡增加了話語權。

    吳不凡的進攻咄咄逼人，已經嚴重的威脅到了吳白的處境。

    吳瀟才來了幾個月，就已經為吳不凡拿下了接近6%的股份話語權，這讓吳白極度的擔心。

    “對了，在下一屆董事會成立之前，吳瀟暫時接替老董，成為董事會的成員之一。”賀山缺說道。

    吳不凡挺直了腰背。

    終於，在董事會上，自己不再是孤軍奮戰了，自己多了一個鐵盟友，那就是吳瀟。

    公司十三個董事，每個人都是通過股東大會選舉出來的。

    當然，一般情況下，各個部門擔任董事的，也都是各個部門的負責人。

    這些董事手裡都掌握著一定的話語權。

    話語權跟手裡掌握的股份數量有關係。

    除了董事長有額外的投票權以外，其他的董事會成員，都是按照自己的支持股份數來決定地位的。

    作為總裁的賀山缺，自己的持股數加上下轄的員工持股數，大約是11%左右。

    作為董事長助理的吳白，自己的持股數加上下轄員工的持股數，以及他掌控的開發部的股份，也是10%。不過他還代持董事長吳道子的一半的股份，也是10%，這樣吳白掌握的股份數目是20%左右。