第1208章 加班的中國工人

    其實這個船廠葉雨澤也派來了一批年輕人。大概三十多人的樣子，領頭的就是就是李勇。李勇是雪蓮的二哥，中專畢業後本來留在師裡工作。



    後來軍墾城升格，被合併了。這個李勇本來是從事宣傳工作的，本來可以被分在宣傳部門。卻不知道為什麼主動要求下了企業，在汽車廠從事焊接工作。



    企業可不是個講究資歷人脈的地方，憑的都是技術。可是沒用一年，李勇就靠著一手超群的焊接技術脫穎而出。



    要知道工廠裡面很多人都技校出身，系統的學過理論知識和實際操作的，李勇能在裡面脫穎而出想想得付出多少？



    之所以調他出來，就是因為他努力，而且還有著一份兄弟情。不過在這裡工作了一段時間後，李勇就不太滿意了。



    主要是米國人上夠八小時就回去過家庭生活了。而他們一幫中國人這裡又沒有家，自然願意多幹點。



    再說出來為啥？這裡的工資比國內要高好幾倍，而且加班費更加高，是工資的兩倍，李勇和工人們自然願意加班。



    但是卻被漢斯無情的拒絕了，他說:“我們米國人從來不加班，你掙錢不就是為了享受生活嗎？總幹活你的生活在哪裡？”



    跟漢斯溝通不了，葉雨澤回來，李勇自然就找他說。其實漢斯不是不著急，而是思維固化了思想，他從不認為加班能解決什麼問題？



    葉雨澤跟他溝通後，他還有些不情願的讓李勇他們加班。



    說實話，李勇他們來到這裡後就被分散了。基本都是跟在人家米國的技術工人後面打雜。



    雖然沒說過歧視，但是也沒有自己幹過活，主要是人家不信任他們。在他們的思維中，中國人乾乾體力活還行，至於技術活兒，還是算了吧。



    這幫年輕人早就憋著一肚子火，只不過來到這裡後，確實接觸了很多以前沒有接觸過的工作，同樣是焊接，但是設備和工藝卻要先進了許多，這些都需要學習。



    不過幾個月的鍛鍊之後，他們對於這些都掌握的差不多了，主要是年輕，好學，手腳力所。