第1257章 家庭生活

    對於這兩個不稱職的兒媳婦，梅花趁這個機會進行了一番培訓。畢竟中國是一個儒教文化的國家，最起碼的賢良淑德總是該有一些的。



    這些思想的具體體現就是做家務和帶孩子。伺候公婆也就算了，讓她們做飯梅花還真沒有勇氣吃。



    到是二紅和瑪莎對這個婆婆是很佩服的，啥都能幹。把戰士服裝做成世界知名品牌不說，而且說放棄就能放棄，轉眼就能回家相夫教子，含飴弄孫。



    這一點兩個人是絕對做不到的，這不在家呆了一個月，兩個人都快憋瘋了，有大半個月時間都是來討論公司發展方向的。



    其實此時的lidl根本不用她們操心了。幾年的發展，整個lidl已經有了一支很成熟的管理團隊，她們完全可以放手躺平了。



    不過回來後，對於人事部門她們又進行了一次調整。特別對於各分店採購人員，都做到了責任到人。



    如果誰出了問題，公司會追究法律責任的。這個每個採購員都要簽訂責任書。



    當然，既然肩上的膽子重了，公司也不會虧待你。薪水是超市員工裡面最高的，每年如果不出事故的話，還有一筆不菲的獎金。



    梅花之所以不敢離開，就是擔心男人的身體。癌症這個東西哪有徹底治癒這個說法？不知道什麼時候就會復發。



    不過葉萬成手術後這麼久，除了體力差一些之外，情況到是一直良好。這讓一家人都很欣慰。



    不過他一直也不是個讓人省心的人，主要是一工作起來沒有時間概念。



    每到這個時候，梅花就會去市委辦公室，哪怕揪著耳朵也給揪回來，葉萬成發火都沒用。



    如今整個軍墾城市委，就沒有一個人不知道書記怕老婆的事情的。不過也沒啥人瞎議論。軍墾一代這些女人們，哪有一個好惹的？自家事自己知道。



    若是換了葉凌，就絕對不會是這種情況。葉萬成不聽話的時候，她只會低著頭生悶氣。最大的反抗行為也只是不搭理他。



    只是這樣又能對葉萬成這樣不太自覺的人起到啥作用呢？