第1409章 原來是老熟人

    當年跟隨者中浩控股的第一批員工們，現在都基本上已經找到了自己的方向。

    這和中浩控股的一些政策有些很大的關係。

    在趙建川與內部成立了中浩投資後，他們就開始鼓勵內部創業。

    意思很簡單，那就是你們只要有比較不錯的項目的，都可以過來找我。

    然後中浩投資會給你一筆資金，你自己出去創業吧。

    這些員工們，在外面現在都過得很好很好。

    那一批員工當中，一般分為了兩類人。

    一類是繼續在中浩控股待著的，這一類人基本上都已經是高級管理層的員工了。

    還有一類人，就是這類，不安心在內部繼續待著，有更高理想，想要出來創業的。

    他們都從中浩控股內部拿了一份資金出來創業。

    同樣也成了一個個小老闆。

    所以柴進到現在可能都還不知道，這個敬老院的控股方，其實也是中浩控股。

    只是中浩投資的人基本上不參與到養老院的管理，就是一個財務投資一類的人。

    院長他們是這個養老院的實際管理人。

    當年跟隨著柴進一起打拼過的人，心裡都非常的念及舊情。

    他們可以說，一輩子的人生，都已經打上了中浩的標籤。

    當然了，他們現在所擁有的一切，也都是中浩給他們的。

    也足夠讓他們有一分很不錯的生活了，這就是選擇權利，時代大潮當中。

    雖然總會浮現出來很多很多強人，牛人，他們叱吒風雲，可實際上，這種人還是鳳毛麟角。

    還是很少類人的存在。大部分人都還是平庸的。

    若不然怎麼會幾十年後，工廠裡面還是有那麼多年紀大的人，一問他們來南方多少年了。

    個個都在說，他們來南方有很多年了。

    這不是他們的錯，而是，不管是什麼時代，成功與平凡，永遠都是二八定律。

    只有少部分人才會得到時代的寵兒。

    他們比起這類人，他們要算是幸運很多很多了，最少他們擁有了一份很是安逸，不錯的收入和生活。