1407.成績出爐

王乾志按照往常的習慣已經準備開始下班，說不定已經進行了比較愉快的私人時間，雖然看起來自己是一個部門的負責人，但是說到底也是一個打工的，只不過身上肩負的職責要比普通風的員工要放大一些，說出去似乎也更加的光鮮亮麗一些，本質是沒有任何區別的。

但是今天難得自動的留下來了加班，因為生門部門負責人的自己沒有離開公司的其他人也順勢的留了下來，這就是在職場拼搏和奮鬥的一大原則。當你的領導沒有離開的時候，身為下屬的你最好不要妄自的離開，雖然這樣可能是你本該享受的權利，但是會讓領導下意識對你有一些不太好的記憶和了解，這對你之後的發展也是有一定阻礙的。

如果你本身的家底十分豐厚，這份工作對你來說也是可有可無，甚至根本沒有房貸和養家的難處的話，那麼自然可以隨意的選擇，但是如果你暫時沒有想換工作的想法，同時想在這家公司長久的生存下去，那麼這些職場的條條框框就需要你格外的注意。

因為把原本動漫固定的時間經過人脈關係和利益交換的方式，終於把這部動漫調撥到了平日裡6:00的播放關卡，所以以他守在辦公室的主要原因是迫切的等待著這部動漫劇集最後的收視成績，畢竟自己為了這部動漫付出了太多的東西，不是每一部動漫劇企業都能夠得到自己這般的重視。

要知道幾乎每個頻道都有屬於自己固定的播放時間，像清晨七八點鐘的時候是朝間新聞的固定時段，上午和下午的休息時間是播放重播電視劇情的，中午會有一個天氣預報和午間新聞的播放，到了晚間五六點鐘，也算是比較黃金的期限，一般情況下也會進行聯播電視劇，但是為了讓自己推薦的這部作品能夠受到更多人的關注和歡迎，甚至讓自己投資了那麼多的宣傳資源，不會枉費，所以自己能夠拿到這個時間段，也確實是付出了很大的代價。

同時在這種國企之間，各部門之間的競爭以及崗位的更替也是充滿著勾心鬥角的，自己如此鄭重的對待一部作品，甚至不惜損害自己部門的利益，如果這個作品沒有得到應有的成績，那麼等待自己的可能代價還是比較大的，雖然不會動搖自己現在的職位，但是以後在部門的權力會得到分割，甚至在與別人的競爭中天然落於下風。