第兩千五百一十七章:會議（二十）

    何遠想到的事情，遠比他們想得要遠，也比他們想得要更加的深刻許多。面對這樣的事情，他們多多少少的，都要承擔一些責任不可了！不然的話，何遠怕是不會輕易的放過他們的。關於這件事情，到底是應該馮金祥來作出檢討，還是戴昌興來作出檢討呢？他們一個是之前被換掉的人，一個是現在當權者，好像是無論誰站出來說都可以，又誰站出來說都不夠徹底的模樣。

    何遠看著他們兩個的模樣就知道他們在心裡頭打著什麼樣的小九九了。但是，沒有關係，人在一個集體之中，必然要融入其中的一個小集體的。孤立無援，並不是什麼太好的話，所以，何遠也並不覺得，自己應該對他們管得那麼嚴格。讓他們有自己的小集體，讓他們在某些事情上可以相互合作、相互依靠。又在某些程度上，相互制約、相互牽制，這也是一個管理部隊的方式。總不能指望著所有人都是鐵桶一塊，針插不進，水潑不入吧？那顯然是不符合常理的事情。而且，何遠也不打算對這樣的現象有所管控，只是隨他們去就是了。

    何遠現在並不想借題發揮，他想要做的，無非也就是在現在這個時候，做出一些需要他去做的事情。比如，通過這件看似是小事而絕非小事的事情，為下面的人查漏補缺。