第十九章:矛盾

    直到把晚飯吃完了，劉繼才才終於抓住了何遠，追問道:“連長，對於這次的鬥毆事件，你有什麼處理嗎？”

    何遠說道:“具體的情況我已經瞭解過了，這件事情一定要嚴肅處理，過一會兒，我會召集全連大會，就這件事情進行嚴厲批評。指導員請放心吧，今後絕對不會再出現這樣的事情。”

    劉繼才對這樣的處理結果卻並不滿意，他據理力爭說:“如果只是在全連開會批評，我覺得不能夠起到震懾的作用。士兵們都只會覺得，大不了也就是開會批評而已，對自己是一個不痛不癢的懲罰。下一次遇到一樣的事情，他們還是會先顧著自己的脾氣，而不會顧著軍規軍紀！”

    何遠可我就覺得劉繼才有些小題大做了，他並不覺得這是一件很嚴重的事情，最起碼沒有造成什麼嚴重的後果。

    不能因為極有可能發生卻實際上沒有發生的後果，就對士兵們進行懲罰。這是不對的，也是不公平的。

    何遠說:“這件事情我自然有我的處理辦法，如果指導員覺得我處理的不好不對，可以向上級提出，如果上級也覺得是我不對，那麼，我堅決服從命令！”

    劉繼才驚訝地張大了嘴巴，“何連長，你怎麼這樣說話？我是在和你商量，並沒有要告狀的意思。你怎麼也曲解我的意思？”

    何遠戴正了軍帽，整理一下衣領，對劉繼才說:“那麼，我都還沒有處理，劉指導員又怎麼知道我的處理方式不能達到效果呢？你如果有什麼意見，請在我解決過之後再提出來吧！”

    劉繼才被他一句話堵的無言以對，只能說:“好吧！如果全連大會不能起到教育的作用，那麼，我就向上級領導彙報，請上級領導指導解決問題。”

    “隨你！”何遠說道，“走吧，開會去。”