第一千四百六十二章 待遇水準

    “不錯，這腦子就是靈光。”南東番衛水師指揮使吳克勇，臉上帶著笑容，看著手中的文書誇讚道。

    “短短一個月的時間，在淘汰掉這麼多兵油子的同時，竟能將只剩下一個框架的衛所軍，真正錘鍊成一支完整的衛所軍。”

    “不愧是我講武堂走出來的，這麼短的時間，就讓全員完成第一階段的整訓，本指揮使佩服。”

    在這一個月的時間，南東番衛水師指揮使吳克勇，雖說沒有直接參與軍隊革新，但還是每天都抽出一些時間，瞭解衛所麾下軍隊的情況。

    因此南東番衛水師副指揮使，這期間做出的驚人之舉，他心裡面可以說是一清二楚。

    這些驚人之舉，在常人的眼中多少有些驚怵，畢竟一支軍隊被淘汰掉僅剩下框架，那這支軍隊想要恢復元氣，沒有個一年半載的時間沉澱，根本就沒辦法做到。

    然而南東番衛水師副指揮使，卻在操練的過程中，大膽啟用新加入的新兵，使得這支軍隊在最短的時間，便形成了超強的凝聚力。

    一個以工人為主體，籌建起來的新式軍隊，必須要明確嚴格的軍規軍紀，上下一同吃苦的信念。

    為此南東番衛水師衛所麾下將士，所吃的訓練之苦，更是常人心中所難以想象到的存在。

    南東番衛水師副指揮使笑道:“這些都是末將應該做的。”

    “如果說指揮使，您要是覺得末將做的不錯，您看是不是把弟兄們的糧餉待遇，給提升到我們工業派制定的標準上？”

    “畢竟現在這幫弟兄，都已經達到了我們工業派軍隊的標準，若是不提高福利待遇這不合適。”

    到底是剛畢業的講武堂武將，做任何事情都喜歡用標準，恰好這樣一種特質，非常適合工人出身的新式軍隊中。

    有跡可循，有法可依。

    對經歷過工業洗禮的工人來說，潛意識喜歡去做到的標準。

    南東番衛水師指揮使吳克勇道:“就知道你這傢伙，會向本指揮使提及此事。”