被女總裁拉進家庭群,強迫我領證 作品

110 新技術研發部,來自楚總的驚喜

  守著固有的研發技術,不去領先時代思考未來,終究會被淘汰。

  而楚雪瀅提出的這個新技術研發部門,恰好解決了這個難題,只管鑽研就行了,等時機成熟了,自然會取得商業效益。

  等新部門技術研發成熟了,市場也穩定了,再交由老研發部接手。

  這樣一來,兩個部門互不干涉,但彼此間又能平穩過渡,又能把技術商業最大化,簡直完美。

  用穩定的市場收益,來回饋研發資金,形成良性循環。

  如此一來,靈月才能走的更為長久,且穩健。

  就比如最近的無人機項目,誰也沒想到靈月一出手,就引領了整個行業的進步。

  於是,研發部部長張森成第一個舉手贊同楚總的提議,其他高管紛紛附和。

  最後,張森成更是建議楚雪瀅,提拔現任無人機項目組的組長江禹,擔任這個新部門的部長。

  建議一出,眾高管也紛紛反應過來附和。

  於是,楚雪瀅大手一揮,新技術研發部門成立,由江禹擔任部長,部門研究人員,可供他在現有的研發部裡任意挑選。

  “恭喜啊江部長!呵呵!”

  “哦對了!您的辦公室還設在原來的地方。”

  “不過您放心,等您明天上班後,裡面會重新規整一番的!”

  人事部部長笑呵呵地跑來告訴江禹這個好消息。

  “啊……好……還麻煩你親自跑一趟……”

  江禹愣了片刻這才回過神來,無奈地答應了一聲。

  送走人事部部長後,他不由得感嘆一聲。

  “唉……”

  心裡真是又激動又懵嗶,還有對楚雪瀅深深的無奈……

  自己提前轉正就不說了,已然突破了靈月的職工記錄。

  隨後更是直接升任組長。

  現在更離譜,直接以不到兩個月的工齡,擔任了新部門的部長……

  部長啊!

  這可妥妥的是靈月的高管級別啊!

  以前見了研發部部長張森成,可不得恭敬相迎,現在倒好,兩人直接就平起平坐了。

  至於劉經生,他現在見了自己更是得低著頭尊稱一聲“江部長”了……