鯰魚頭 作品
第174章 爆發（春暖十一州兄弟的萬賞加更）
老祖宗教導我們:畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心。
老祖宗還說:逢人只說三分話，不可全拋一片心。
所以在不夠了解對方的時候，如果動不動就掏心掏肺，那被人賣的一乾二淨的時候，也不要怪世風日下人心不古，只能怪自己涉世未深，太傻太天真，不夠了解這個社會。
山姆現在還沒有得到羅克全部的信任，所以羅克在山姆面前會有所保留。
山姆多機靈的，聽話聽音，聞弦知雅意，馬上就明白了羅克的意思。
“金礦這段時間還算正常，工人們工作努力，利潤率節節攀升，尊貴的阿諾德·馬蒂爾達閣下正在努力學習，他上個禮拜提出了一項創新型建議，為了進一步激發工人的勞動積極性，把當班工人分成多個不同的小組，然後根據他們完成任務量的不同，對他們進行適當的獎懲，聽說菲利普勳爵對這個建議很讚賞——”山姆小心措辭，能明顯感覺得到，對羅克也有所保留。
這就是一顆老鼠屎壞了一鍋湯，明明很單純的上下級關係，生生被某個成事不足敗事有餘的傢伙攪和成了三國演義。
不過這好像也能側面證明，尊貴的阿諾德·馬蒂爾達閣下在宮鬥這方面還是比較有天賦的。
嗯，這個稱呼真讓人倒牙，不過這就是對男爵繼承人的正確稱呼方式，羅克這個不學無術的傢伙，以前都是直接“亨利”、“菲麗絲”，其實正確的稱呼應該是“尊貴的亨利·馬蒂爾達閣下”，以及“尊貴的菲麗絲·馬蒂爾達閣下”。
也不對，只有用於第三人稱時，才會這樣說，當面其實還是“先生”，“小姐”，並沒有什麼不同。
“怎麼懲罰？”羅克的關注點不在稱呼上。
“先根據完成任務量不同，對不同小組之間進行排名，然後最後一名扣除當日加餐，加餐會作為獎勵，獎勵給其他人——目前暫時是這麼做，未來，尊貴的阿諾德·馬蒂爾達閣下還準備拿出一部分薪水作為獎勵。”山姆表情古井不波，羅克看不出山姆的真正想法。
“你怎麼看？”既然看不出，羅克就直接問。
“我覺得不太好——”山姆這一次沒有迴避，直截了當提出自己的看法:“——其實以前的人性化管理就已經很好了，工人努力工作，和管理層之間也沒有矛盾，礦場內的氣氛很正常，大家都為了工作積極努力——引入競爭制度之後，工人基本待遇發生了改變，有的人努力工作一整天，但是因為身體素質不同，完成的工作量不夠多，所以就失去了加餐這種以往的基本福利，這人為的在工人之間製造了矛盾，長此以往，有可能導致咱們的人性化管理失去意義。”
其實這麼長一段話，用一句簡單的“不患寡而患不勻”就能解釋。
基本福利和計件薪水，就像是基本工資和獎金，限於個人條件不同，有些人會努力追逐獎金，而有些人能拿到基本工資就已經很開心了，阿諾德的方式，就是把基本工資取消，全部將其累計到獎金上。
老祖宗還說:逢人只說三分話，不可全拋一片心。
所以在不夠了解對方的時候，如果動不動就掏心掏肺，那被人賣的一乾二淨的時候，也不要怪世風日下人心不古，只能怪自己涉世未深，太傻太天真，不夠了解這個社會。
山姆現在還沒有得到羅克全部的信任，所以羅克在山姆面前會有所保留。
山姆多機靈的，聽話聽音，聞弦知雅意，馬上就明白了羅克的意思。
“金礦這段時間還算正常，工人們工作努力，利潤率節節攀升，尊貴的阿諾德·馬蒂爾達閣下正在努力學習，他上個禮拜提出了一項創新型建議，為了進一步激發工人的勞動積極性，把當班工人分成多個不同的小組，然後根據他們完成任務量的不同，對他們進行適當的獎懲，聽說菲利普勳爵對這個建議很讚賞——”山姆小心措辭，能明顯感覺得到，對羅克也有所保留。
這就是一顆老鼠屎壞了一鍋湯，明明很單純的上下級關係，生生被某個成事不足敗事有餘的傢伙攪和成了三國演義。
不過這好像也能側面證明，尊貴的阿諾德·馬蒂爾達閣下在宮鬥這方面還是比較有天賦的。
嗯，這個稱呼真讓人倒牙，不過這就是對男爵繼承人的正確稱呼方式，羅克這個不學無術的傢伙，以前都是直接“亨利”、“菲麗絲”，其實正確的稱呼應該是“尊貴的亨利·馬蒂爾達閣下”，以及“尊貴的菲麗絲·馬蒂爾達閣下”。
也不對，只有用於第三人稱時，才會這樣說，當面其實還是“先生”，“小姐”，並沒有什麼不同。
“怎麼懲罰？”羅克的關注點不在稱呼上。
“先根據完成任務量不同，對不同小組之間進行排名，然後最後一名扣除當日加餐，加餐會作為獎勵，獎勵給其他人——目前暫時是這麼做，未來，尊貴的阿諾德·馬蒂爾達閣下還準備拿出一部分薪水作為獎勵。”山姆表情古井不波，羅克看不出山姆的真正想法。
“你怎麼看？”既然看不出，羅克就直接問。
“我覺得不太好——”山姆這一次沒有迴避，直截了當提出自己的看法:“——其實以前的人性化管理就已經很好了，工人努力工作，和管理層之間也沒有矛盾，礦場內的氣氛很正常，大家都為了工作積極努力——引入競爭制度之後，工人基本待遇發生了改變，有的人努力工作一整天，但是因為身體素質不同，完成的工作量不夠多，所以就失去了加餐這種以往的基本福利，這人為的在工人之間製造了矛盾，長此以往，有可能導致咱們的人性化管理失去意義。”
其實這麼長一段話，用一句簡單的“不患寡而患不勻”就能解釋。
基本福利和計件薪水，就像是基本工資和獎金，限於個人條件不同，有些人會努力追逐獎金，而有些人能拿到基本工資就已經很開心了，阿諾德的方式，就是把基本工資取消，全部將其累計到獎金上。