第575章 針對曾雲的處理，讓領導為難

　　而有人執著於撤職處理！

　　根據《公務員法》第64條的規定，被撤職的公務員，按照規定應降低級別。而僅僅記大過處分，則無須降職，而是留在原崗位查看，十八個月內不能提拔升職。

　　蕭紅梅系省紀委第一監督室主任，這個45歲的中年女人，憑藉過硬的業務素養和出色的業務能力，在省紀委說話份量很重。

　　但這次，她對曾雲一案，倒呈寬容態度。

　　她見周炳軍已經提了要求，今天一定要討論出結果，要拿出初步的審查意見，供韓仲亭參考。因此，她扶了扶眼鏡，再次反正曾雲撤職之事。

　　她喃喃道：“針對曾雲的案情，現在可以說是明析的！曾雲也承認，綠谷縣縣長衣海凡，確實送過他東西，也就是現在他女兒家的紅珊瑚雕件！但是，曾雲並不清楚，這雕件價值300萬元。他自己供述，以為只是一個不值錢的小玩意！所以才會讓女兒收下！”

　　“至於牽涉到他口頭鼓勵衣海凡，弄死趙永東一事！衣海凡雖然肯定他說過，但是，曾雲不承認有這事！現在雖有通話記錄，但當時的通話聲音無法恢復！因此，這事兒，理論這證據應當不成立！”

　　“因此，對於他在不知情所收物品價值巨大的情況下，僅僅給予撤職處分，我覺得處罰稍顯過重。在處理這樣的案件時，我們需要全面、審慎地考慮各種因素，而不僅僅是依據物品的價值大小來做出決定。撤職處分，對於官場幹部來說，系嚴厲懲罰！但在這過程中，我們更應該考慮到當事人的主觀意圖、行為動機，以及是否有悔過表現等多方面因素。而且，我們應該在維護紀律的同時，也注重人性化的處理方式，給予當事人適當的改過自新的機會。因此，我覺得給曾雲記大過處分，就差不多了！”