荒野悲歌 作品
第914章 取經
一旦yikyak失敗，光是跟雅虎日本的協議，就要虧損幾億美元。
只有成功這一條路可以走。
除了自己逼迫自己的壓力之外，還有一個原因：便宜。
正常的合同，是三年3.6億美元。
這次的合同訂單是3.5億美元。
而且，雅虎日本的合同都是以用戶計數的，用戶越多，價格就越高。未來幾年，雅虎日本還會繼續成長，用戶會越來越多。
籤短約的話，會一直漲價。
初步估算，一次性籤一份三年長約，可以為紫微星節省8000萬-1億美元。
還有最最重要的一點，周不器不喜歡給人當小弟。初入日本市場，這是沒辦法，為了應付強大的本土勢力，強龍也得盤著，也得找地頭蛇幫忙。
一旦紫微星日本株式會社做起來了，就不會這樣給雅虎日本送錢了。
憑什麼是雅虎給yikyak引流，而不是yikyak給雅虎引流？
不說超越，至少也是平等的關係！
做大之後，紫微星的業務勢必不會僅限於微博領域，還會開展更多的互聯網業務，到時候必然會跟雅虎日本展開競爭。
三年以後，什麼都不用怕了。
移動互聯網是時代也來了。
提前佈局、掌握賽道，紫微星日本業務的流量矩陣就有可能搭建起來，整體流量會超過雅虎。
到時候，雅虎日本和紫微星再合作，就沒有誰給誰引流這麼一說了，至少是相互引流，是相互扶持、共同成長，就不需要給錢了。
合同籤成，紫微星這邊很高興。
雅虎日本這邊更高興！
負責這個案子的總裁橋本先生，笑得連大牙都露出來了，一筆價值3.5億美元的大訂單，足以把他今年的kpi推上一個新高度。
趁著當下科技股暴漲，他一次性拿到的期權獎勵，會超過500萬美元。
就覺得眼前的這幾個年輕人真是太友好了。
橋本先生就主動發出邀請，說是晚上會組一個酒會，會邀請到東京的很多知名人物和著名企業家，希望周先生賞臉。
周不器想去，卻不好決斷，看了一眼寧雅嫻，發現她在輕微地搖頭，就婉拒了。
離開之後，周不器就忍不住問：“為什麼不去？”
寧雅嫻道：“這種應酬，都是老頭子，沒有年輕人的機會。”
“嗯？”
“本地文化啊，論資排輩。你這麼年輕，就是個小輩的，有什麼資格跟長輩們觥籌交盞？人家都不搭理你的。就像咱們的傳統文化，父子不同桌，不是一個輩分的人，根本沒有平等。”
寧雅嫻當年在索尼工作，沒少參與當地的應酬酒會，深有理解。
周不器就有點生氣，“一群老東西！年輕才是本錢，我還看不上他們呢！”
寧雅嫻輕聲道：“不過不用著急，本地文化除了看重資歷、輩分之外，還有就是重視實力。你現在初來日本，沒什麼實力，去了那種酒會，也不會有人搭理你。等紫微星日本株式會社做起來了，打響知名度了，你就有資格了。”
周不器好笑道：“長輩份了？”
寧雅嫻道：“歸根結底，其實就是恃強文化。論資排輩的本質，也是資歷深的、輩分大的人更強。等你在這邊足夠強大了，就有人想主動跟你打交道了。”
周不器感慨道：“所以啊，年輕不是錯，無能才是錯。嗯，唐斌辰？”
只有成功這一條路可以走。
除了自己逼迫自己的壓力之外，還有一個原因：便宜。
正常的合同，是三年3.6億美元。
這次的合同訂單是3.5億美元。
而且，雅虎日本的合同都是以用戶計數的，用戶越多，價格就越高。未來幾年，雅虎日本還會繼續成長，用戶會越來越多。
籤短約的話，會一直漲價。
初步估算，一次性籤一份三年長約，可以為紫微星節省8000萬-1億美元。
還有最最重要的一點，周不器不喜歡給人當小弟。初入日本市場，這是沒辦法，為了應付強大的本土勢力，強龍也得盤著，也得找地頭蛇幫忙。
一旦紫微星日本株式會社做起來了，就不會這樣給雅虎日本送錢了。
憑什麼是雅虎給yikyak引流，而不是yikyak給雅虎引流？
不說超越，至少也是平等的關係！
做大之後，紫微星的業務勢必不會僅限於微博領域，還會開展更多的互聯網業務，到時候必然會跟雅虎日本展開競爭。
三年以後，什麼都不用怕了。
移動互聯網是時代也來了。
提前佈局、掌握賽道，紫微星日本業務的流量矩陣就有可能搭建起來，整體流量會超過雅虎。
到時候，雅虎日本和紫微星再合作，就沒有誰給誰引流這麼一說了，至少是相互引流，是相互扶持、共同成長，就不需要給錢了。
合同籤成，紫微星這邊很高興。
雅虎日本這邊更高興！
負責這個案子的總裁橋本先生，笑得連大牙都露出來了，一筆價值3.5億美元的大訂單，足以把他今年的kpi推上一個新高度。
趁著當下科技股暴漲，他一次性拿到的期權獎勵，會超過500萬美元。
就覺得眼前的這幾個年輕人真是太友好了。
橋本先生就主動發出邀請，說是晚上會組一個酒會，會邀請到東京的很多知名人物和著名企業家，希望周先生賞臉。
周不器想去，卻不好決斷，看了一眼寧雅嫻，發現她在輕微地搖頭，就婉拒了。
離開之後，周不器就忍不住問：“為什麼不去？”
寧雅嫻道：“這種應酬，都是老頭子，沒有年輕人的機會。”
“嗯？”
“本地文化啊，論資排輩。你這麼年輕，就是個小輩的，有什麼資格跟長輩們觥籌交盞？人家都不搭理你的。就像咱們的傳統文化，父子不同桌，不是一個輩分的人，根本沒有平等。”
寧雅嫻當年在索尼工作，沒少參與當地的應酬酒會，深有理解。
周不器就有點生氣，“一群老東西！年輕才是本錢，我還看不上他們呢！”
寧雅嫻輕聲道：“不過不用著急，本地文化除了看重資歷、輩分之外，還有就是重視實力。你現在初來日本，沒什麼實力，去了那種酒會，也不會有人搭理你。等紫微星日本株式會社做起來了，打響知名度了，你就有資格了。”
周不器好笑道：“長輩份了？”
寧雅嫻道：“歸根結底，其實就是恃強文化。論資排輩的本質，也是資歷深的、輩分大的人更強。等你在這邊足夠強大了，就有人想主動跟你打交道了。”
周不器感慨道：“所以啊，年輕不是錯，無能才是錯。嗯，唐斌辰？”