我靠打爆學霸兌換黑科技 作品
第905章 飲料試喝！
飲料車間倒是有現成的，但規模太小，要狠狠擴產！
京海飲料歷經幾十年的慘烈衰退，生產線不斷縮水，目前的產能即便拉滿，每月也頂多造八千萬罐飲料。
京海飲料的管理層來徵求宋河的意見，增到每月一億罐是否足夠？
宋河果斷否決，要求產能必須擴到每月八億罐，也就是在現有基礎上翻十倍！
十倍擴產的命令嚇壞了京海飲料管理層，但乘黃和神經元管理層完全支持十倍擴產決策。
這是雙方高管們人生經驗導致的分歧。
京海飲料高管們的經驗是：產線開的越多，庫存積壓越多，最後虧本越慘烈！
乘黃和神經元高管的經驗是：市場銷量永遠比最樂觀的估計還兇猛，擴產必須放飛想象力，產能和備貨越離譜越好，反正最後都能賣出去！
三方管理層產生了嚴重分歧，但最後還是以京海飲料管理層的妥協告終。
畢竟整個飲料集團已經被奪舍了，只要宋河和相曉桐達成一致，再離譜的決策都能推行下去。
哪怕兩人拍板決定不造飲料了，改為造ufo，京海飲料高管們也得連夜去書店買ufo的書本補課。
工廠在浩浩蕩蕩搞建設，同時新飲料必須儘快送審了。
常規飲料送審很簡單，飲料裡的添加劑都有相關標準，只要符合標準，很快就能拿到生產銷售許可。
但健腦飲料很特殊，它裡面會多出六種市面上沒出現過的健腦成分，這就麻煩了。
乘黃和神經元團隊採取的辦法是，分批送審！
早在過年之前，六種健腦成分就已經作為獨立添加劑單獨送審。
食品添加劑的基本原則其實很簡單，只有寥寥幾條。
不掩蓋食品腐敗變質，不掩蓋食品本身或者加工過程中的質量缺陷，不以摻雜、摻假、偽造為目的而使用食品添加劑，不降低食品本身的營養價值，儘可能降低在食品中的用量，加工助劑需在製成最後成品之前去除。
毫無疑問，健腦成分完全符合標準，甚至還屬於增加有益成分的添加劑。
但健腦成分對於腦組織的影響，決定了它無法直接成為普通飲料，而是會成為類似紅牛的保健品飲料。
踏入保健品飲料的範疇，手續麻煩程度倍增，畢竟保健品和藥品只有一步之遙，審批必須慎之又慎。
宋河實驗團隊以及乘黃的研發人員，通宵徹夜配合上級技術部門做各種報告。
衛生學、穩定性、菌種鑑定、菌種毒力試驗報告……
興奮劑、違禁藥物成分檢測報告……
產品安全性、保健功能、質量可控性論證報告……
生產工藝、質量標準、檢驗合格證明、品種鑑定報告……
除此之外，還要進行動物實驗和臨床實驗，構建新成分的全新行業標準！
制定行業標準這種事，既是榮譽，也是麻煩，相關論證和考核鑑定多的離譜，乘黃不得不抽調大量科研人手去配合工作，以便儘快完成所有手續審批。
六種健腦成分在忙著過審，另一邊，飲料樣品也該開始試製了。
畢竟飲料開售之前，也是得一瓶瓶送去審核的。
京海飲料歷經幾十年的慘烈衰退，生產線不斷縮水，目前的產能即便拉滿，每月也頂多造八千萬罐飲料。
京海飲料的管理層來徵求宋河的意見，增到每月一億罐是否足夠？
宋河果斷否決，要求產能必須擴到每月八億罐，也就是在現有基礎上翻十倍！
十倍擴產的命令嚇壞了京海飲料管理層，但乘黃和神經元管理層完全支持十倍擴產決策。
這是雙方高管們人生經驗導致的分歧。
京海飲料高管們的經驗是：產線開的越多，庫存積壓越多，最後虧本越慘烈！
乘黃和神經元高管的經驗是：市場銷量永遠比最樂觀的估計還兇猛，擴產必須放飛想象力，產能和備貨越離譜越好，反正最後都能賣出去！
三方管理層產生了嚴重分歧，但最後還是以京海飲料管理層的妥協告終。
畢竟整個飲料集團已經被奪舍了，只要宋河和相曉桐達成一致，再離譜的決策都能推行下去。
哪怕兩人拍板決定不造飲料了，改為造ufo，京海飲料高管們也得連夜去書店買ufo的書本補課。
工廠在浩浩蕩蕩搞建設，同時新飲料必須儘快送審了。
常規飲料送審很簡單，飲料裡的添加劑都有相關標準，只要符合標準，很快就能拿到生產銷售許可。
但健腦飲料很特殊，它裡面會多出六種市面上沒出現過的健腦成分，這就麻煩了。
乘黃和神經元團隊採取的辦法是，分批送審！
早在過年之前，六種健腦成分就已經作為獨立添加劑單獨送審。
食品添加劑的基本原則其實很簡單，只有寥寥幾條。
不掩蓋食品腐敗變質，不掩蓋食品本身或者加工過程中的質量缺陷，不以摻雜、摻假、偽造為目的而使用食品添加劑，不降低食品本身的營養價值，儘可能降低在食品中的用量，加工助劑需在製成最後成品之前去除。
毫無疑問，健腦成分完全符合標準，甚至還屬於增加有益成分的添加劑。
但健腦成分對於腦組織的影響，決定了它無法直接成為普通飲料，而是會成為類似紅牛的保健品飲料。
踏入保健品飲料的範疇，手續麻煩程度倍增，畢竟保健品和藥品只有一步之遙，審批必須慎之又慎。
宋河實驗團隊以及乘黃的研發人員，通宵徹夜配合上級技術部門做各種報告。
衛生學、穩定性、菌種鑑定、菌種毒力試驗報告……
興奮劑、違禁藥物成分檢測報告……
產品安全性、保健功能、質量可控性論證報告……
生產工藝、質量標準、檢驗合格證明、品種鑑定報告……
除此之外，還要進行動物實驗和臨床實驗，構建新成分的全新行業標準！
制定行業標準這種事，既是榮譽，也是麻煩，相關論證和考核鑑定多的離譜，乘黃不得不抽調大量科研人手去配合工作，以便儘快完成所有手續審批。
六種健腦成分在忙著過審，另一邊，飲料樣品也該開始試製了。
畢竟飲料開售之前，也是得一瓶瓶送去審核的。