第329章 動盪2

 很多被基地趕出來的人哭天搶地，在基地大門口這邊跪著，試圖讓基地重新接納他們，但是李義對這些人根本置之不理，大家都是成年人，犯了錯就是要付出代價的！

 當然有罰就有賞，這次動盪中很多沒有被裹挾蠱惑對基地忠誠度很高的人都被提拔成為了新的組長小隊長等等職位，薪資待遇和伙食等也開始發生變化。李義的策略就是賞罰分明，有上升通道。

 而這次動盪的部分原因李義也知道，那就是伙食待遇讓大家有些不滿，但是這只是表層原因。深層原因就是和人性有關，當你只有一個吃飯的煩惱時你就會想方設法的解決吃飯問題，沒有精力去想其他的煩惱。但是當人吃飽了之後，就會有產生無數個煩惱！

 有慾望是好的，人得慾望也是推動人類社會進步的動力，但是滿足慾望的方式就值得商榷了。李義決定採取新的制度，那就是有上升通道，之前他控制的地盤少，故而管理這一塊可以粗糙些。

 但是現在基本上都快控制半個龍國了，行政管理上就跟得上了，這就意味著李義需要改進當前的行政管理機制，會有大量的管理崗位空缺，這些管理崗李義決定拿出來當上升通道來獎勵那些真正用心做事的人。

 對李義來說他在整個組織勢力內有著絕對的支配權，因為軍隊都是聽於他的，只要軍隊在手基地在手，李義就是無敵的。他必須讓整個行政體系和官僚體制按照自己的思想去運轉。

 加上有系統的幫助，李義可以很直觀瞭解到每個人的思想，這對這些原來的地方政府的行政幹部來說是一個很有利的監督！權力本身沒有錯誤，錯誤的是對權力的濫用，所以對權力和人員進行監督很有必要！