第564章 派遣幹部問題

 想到了這裡，場內所有的高官都馬上明白了這4000幹部的意義了，不吹牛的說只要是派到中東的幹部一旦真的搞出政績的話，那麼得到重用基本上是板上釘釘了。

 一個文明武力征服只是暫時的，只有文化同化才是解決佔領區最根本問題的好辦法。天災之前世界各國對龍國的描述就是一個打著國家旗號的文明。

 所以這也是歐美國家對龍國十分恐懼的原因，他們研究過龍國的歷史，知道龍國文明一旦發揚出去，很可能會同化更多的其他國家的人口和民族，所以一直採取打壓這類的態度為主。

 現在世界末日到來，誰也沒想到龍國人居然再次崛起，而且創建了一個人類有史以來之可怕的龐大帝國，上一個這樣龐大的帝國就是由來自東方的韃靼人創建的，如今東方居然再次出現了這樣一個龐大的帝國。

 如果通信很暢通的話，估計歐美國家會再一次陷入所謂的“黃禍”的恐懼之中！

 “領導，那我們選拔幹部的要求是哪些？

”一個幹部問道。

 李義一聽就知道在場的各位對這個事情是持支持態度的，既然大家都支持，那麼這個事情就好辦了。

 雖然現在他的組織內部一些原來的軍政府幹部也開始拉幫結派，但是李義對這些事情都是睜一隻眼閉一隻眼的，只要他手握槍桿子，和掌控絕大部分幹部，下面這些人都翻不起天來。

 某位偉人曾經說過，“黨內無派，千奇百怪。黨內無黨，帝王思想！”這句話就已經說明了人類的政治發展上拉幫結派是很正常的事情。

 對組織內的老大來說，只要在可控範圍內，不影響政權運轉，這也是一種保持制衡的方式。

 況且李義讓百分之九十以上的幹部都效忠於他的這個組織，他根本不怕這種事情發生。

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