第422章 保衛員考核

　　陳知行心中頓時明瞭，敢情申建樹這丫多方活動，終究是讓他幹上了副組長位置。

　　不過申建樹剛上任，就挖外勤組的牆角，有點過分了吧。

　　“去年是七個名額，多給了外勤組一個名額，今年八個名額，可沒法補一個給內勤組。”

　　嚴震笑呵呵道。

　　七個名額可以分成四和三。

　　八個名額可不能分成五和三。

　　兩個名額差距太大，會讓底下的保衛員心中不快，引起內勤組和外勤組保衛員的紛爭，更加不好。

　　“那我接受嚴科的安排，等明年要是有機會，再給內勤組安排。”

　　申建樹說道。

　　“我不同意申建樹同志的說法，外勤組的工作，不論是強度還是危險性，都超過內勤組。”

　　“如果不能給予一定程度的資源傾斜，誰樂意賣命幹活。”

　　“保衛員崗位晉升名單如果是雙數，為了公平起見，兩個組可以平分，如果是單數，多出來的一個名額，肯定要優先照顧外勤組。”

　　陳知行發表不同意見，為自己的外勤組努力爭取。

　　“知行同志說的也有幾分道理，你們怎麼看？”

　　嚴震笑呵呵問道。

　　對於下屬的爭執，他是樂見其成的。

　　因為他扮演的是仲裁者的角色。

　　“我覺得在兼顧公平的基礎上，適當照顧外勤組沒有問題。”

　　“正如知行所說，外勤組保衛員工作更辛苦，兇險，我相信內勤組的保衛員也能理解。”

　　王軍山發表意見。

　　他是從外勤組升上來的領導，資格也夠老，說話沒有什麼顧忌。

　　“我傾向於陳知行同志的看法，如果外勤組和內勤組的資源完全一樣，大家都跑去內勤組待著，對我們保衛科開展工作也不是好事。”

　　王玉成跟著道。

　　有兩位領導講話，申建樹也不好反駁。

　　“老孔，你啥意見？”

　　嚴震看向孔睿達。

　　“我都要退休了，圖個清靜得了。”

　　孔睿達呵呵一笑。

　　“這話不對。”

　　“理不辯不明，大家都是同志，暢所欲言各抒己見嘛。”

　　嚴震批評。