第542章 問責程序

 應急管理局局長王陽明聽了侯小偉這樣說，非常細緻，非常有道理，一般人來看這肯定是天災導致的，但是經過侯小偉的分析，這是人導致的，而且是兩種結果，因此這次調查結果直接被侯小偉給撕掉了，最終定性是人禍而不是天災。

 從這件事情之後，侯小偉覺得問責程序還缺少一道門檻，就是定性為天災，還是人禍的時候，一定要結合實際來進行分析，如果幹部沒有創造性的開展活動，沒有把人民群眾的情況考慮進去，考慮周全，這就是人禍

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 應急管理局局長王陽明聽到侯小偉這麼詳細的解釋，這麼戲劇的嚴格，於是走過去說：侯書記，如果是這樣的話，我覺得我這個局長已經不當了，真的沒辦法繼續當下去了，因為像這樣的事情我真的沒辦法考慮進去，我可能不適合這個工作崗位精英小區委提議給我調整一個工作崗位

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 侯小偉聽到應急管理局局長王陽明要調整工作崗位便問：你是不是準備要離開那個工作崗位？你告訴我，你現在想去哪個部門任職？

 王陽明說：我想去文聯任職，文聯是人民團體活動，性質也比較輕鬆，也不存在安全重大事情，所以我想覺得那個崗位適合我。

 侯小偉聽到王陽明去文聯任職便說：你覺得文聯就是一個輕鬆的崗位了嗎？我告訴你，這個部門也是非常有責任的，只不過責任沒有你們應急管理局這麼複雜的程序，這不是你應該逃避的一個方法和方向，你應該直面困難勇往直前，而不是選擇調離崗位和逃避，你想想如果每個人每個領導都像你一樣直接遇到困難就換想換崗位，那麼剩下的事情誰來幹是讓我一個區委書記去做嗎？你覺得這樣合適嗎？

 經過侯小偉的批評教訓，應急管理局局長王陽明說：您說的有道理，但是目前來看我真的無法做到留在這個要求的。

 侯小偉解釋說：其實我也不是為難你，我是從工作角度出發的，對於這種情況我建議你慢慢適應就可以了，不需要馬上適應，盡大可能的去適應，只要我們付出了，做到了問心無愧就可以了，知道了沒有？