第547章 質問區地震局局長

 心裡慌慌張張的問：侯書記，我真的錯了，今天是我工作沒有做到位，請你還是放了我吧

 ，王國斌根本不曉得侯小偉這是認真的，因為地震局局長這個位置，他熬了20年，也就是說王國斌是沒有任何背景的，他為了這個地震局局長熬了20年，他在背後的付出是其他人無法想象的，所以現在把它放在重要的崗位上，對他是一種認可，因為今天的地震是一場突如其來的地震，如果就此否定他的能力，那麼就會對幹部創新措施造成極大的麻煩和影響，就會打擾他們的發揮。

 侯小偉笑著說：我說話算數，明天你去去當人社局局長，讓人社局局長過來當你這個地震局局長

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 可是王國斌說根本不相信區委書記，這是認真的，接著郝成對王國斌說：區委書記說的話是認真的，你相信我！

 王國斌對郝成說：侯哥，你說話可是算數的，你是對區委書記可是瞭解的，你就告訴我剛才侯書記說的是不是真的？為什麼我犯了錯誤就讓我去當人社局局長呢

 ？

 區委辦主任郝成自然不方便把這個秘密告訴他，於是想了想說：讓你去你就去大，在人社局局長這個位置上好好幹出一番事業，去彌補這個錯誤不就是了嗎？

 王國斌半信半疑的相信了，第2天一早常委會上，侯小偉便提出，王國民擔任人社局局長張永紅擔任地震局局長。

 張永紅當然不服啊，人社局局長那可是非常重要的一個職位，到了地震局局長，那就相當於是一個幹部，是一個虛職，沒有任何失任而言，真有地震的時候才能承擔責任，這就是一個坑。

 但是常委會上，區委書記侯小偉的提名，任何人沒有反對 ，畢竟自己是一把手。

 這次常委會上，其他領導也都看到了區委書記侯小偉的獨特思維，他覺得王國斌應該能擔任人社區局長，為什麼呢？因為地震局局長一一旦地震就要承擔責任的，而不地震就沒有責任，是一個清閒職位，所以把王國斌要讓在人社局局長的位置上，就是考驗他，鍛鍊他，時時刻刻能夠承擔責任，還把張永紅放在地震局局長的位置上，就是讓他天天祈禱老天不要地震，因為一旦地震那就是他的責任

 。

 侯小偉之前也瞭解到，王國斌之所以去當這個地震局局長，是因為他在競爭另外一個局長的時候失敗了，所以這次算是給他一個提拔的機會。

 這次人事調整在玉溪區掀起了很大的風浪，大家覺得現在用藥的標準不是看你有沒有背景，有沒有關係，而是看工作能力這是用了方向和標準

 。

 對這次地震演練失敗，侯小偉強調：接下來地震演練每週要舉行一次，因為這是玉溪區每年必須做的重要工作，他們處在地震墊的麵條上，明天要做好發地震的準備。

 侯小偉把玉溪區智慧局局長叫到了辦公室，因為現在智慧局局長掌握著權勢的大數據，一旦地震的話，首先要把第一信息發給各位群主，然後預測地震的深度，低調的造成的損傷，都可以在第一時間得到評估，這就是大數據的魅力。

 侯小偉詢問了目前智慧局介紹的情況，然後又瞭解了他們的佈局，接著瞭解了他們接下來要做什麼，因為現在大數據說話。

 結果智慧局局長李鄧說：目前正在做一個區域的一個數據，需要投資10個億，目前財政上只給了5個億，還缺5個億，怎麼解決啊？

 侯小偉說：既然缺5個億，那就直接給5個億，你們先打一個報告上來，我看一下詳細的預算，然後這種工程的話，我覺得不要招標，招標的話會帶來危險，大數據一定要成為我們指揮棒。

 智慧局局長聽了區委書記侯小偉的答覆，非常滿意，畢竟缺口5個資金的可不是小數目，對侯小偉接著說：據說侯書記你好，目前呢，我們智慧機還在建設一個交通事故的大數據，我給你詳細彙報一下這個交通事故大數據呢，就比如說我們在馬路上發生了一些交通事故，那麼根據大數據它會自動判斷出這起交通事故是誰的過錯交通事故的人員死死亡狀況，以及他應該就求助的方向是誰？如果假如發生了事故狀況，那麼幾秒之內，他就會自動自動發生報警，這樣的話，警方就能夠及時的趕到突發市場進行處理，而且我們還建立了一個考核機制，也就是說警方如果沒有趕到現場進行救治和處理，那麼就會對他們進行嚴格的控制啊，讓他們來承擔責任，這樣的話就提高了我們的工作效率，現在群眾也有這方面的需求，我們對這項工作非常重視，還問以前進行了大量的問卷調查。