草根新歷史觀 作品

第570章 基層文聯小單位500資金

 李小江笑了笑,說:沒問題,我答應你這件事情的時候就已經理解了,今天晚上就挨個按照這個方法執行吧。

 李小江離開侯小偉的辦公室之後。侯小偉給自己的生活秘書肖然打了一個電話,他現在也是自己的司機。然後給他說了,今天要在什麼地方吃飯,吃什麼飯,以及包間裡面安排的是什麼內容,全部給肖然說了一遍,肖然點了點頭去執行了。晚上七點鐘,侯小偉出了區委大門上車,給高陽打了一個電話,在電話中說:高部長你好,今天晚上一定要準時到達哦。

 區組織部部長高陽說:沒問題,我現在已經在路上了。

 肖然接上了區委書記侯小偉直奔玉溪區最大的東華酒店區。

 侯小偉知道,今天晚上重點不是吃飯,而是考驗一下這個區委組織部部長,看看他是否忠誠於黨。

 在七點鐘東華酒店的2樓報銷113房間,侯小偉見到了區委組織部部的高陽。

 高陽呢是一位年輕的區組織部部長,之前呢他在另一個區當辦公室主任。

 然後升職之後,到了宣傳部部長,現在又擔任玉溪區組織部部長。

 晉升的速度還是非常快的,他這個人身高大概是1.7米左右。戴著一副眼鏡,年齡在38歲左右的樣子。

 這是一位年輕的組織部部長,所以侯小偉想考驗一下他,因為男人在年輕的時候都喜歡美女。

 區委組織部部長進來之後,和侯小偉握了手之後,連忙客氣的說:侯書記,今天呢,我準時到達了這個飯店,您沒有其他的要求吧。或者說不滿意的地方吧?

 侯小偉笑了笑,說:我對你的工作以及你本人都非常滿意,畢竟吧,咱們都是區委領導。我現在單獨和你吃飯,也就是相互熟悉,熟悉以後都是兄弟吧。

 此時,侯小偉用客套話來接納區委組織部部長。想著他接下來應該會會靠近自己。畢竟在稱呼上接近了,接下來所做的事情才有可能接近。

 區委組織部部長高陽聽到侯小偉竟然稱兄道弟的樣子,於是笑了笑,說:侯書記以後有什麼事情呢?您隨時吩咐我。現在今天吃飯呢,我首先給您彙報一下咱們區委組織部的工作。

 接著,高陽拿出了一份材料,這份材料是他準備了好幾個小時,應該是辦公室同志和各個業務部門口子同志聯合起來寫的。

 侯小偉看到他拿出材料,說:那就先彙報吧,彙報完了,咱們再吃飯喝酒。

 高陽組織部部長拿出材料說:第一個問題就是黨建工作,目前呢我區的黨員狀況非常樂觀。黨員的發展、黨員的教育培訓,黨的組織建設方面的,黨風廉政方面都非常搞得有亮點,接下來我一一給你說,目前,我們進行了黨員培訓計劃,就是對黨員已經新入職的黨員進行全天候的培訓。

 就是在線上培訓,每天抽出15分鐘培訓,這樣就是增強了他們的服務意識,這是我們黨經驗工作方面最大的亮點。

 侯小偉點了點頭,說:這個工作了解,我覺得不太亮,為什麼呢?你們每天讓黨員學習這個內容,他們到底有沒有學習,這得有監督手段,監督方法才能體現出來。

 組織部部長高陽笑了笑說:侯書記,看來,您對這個組織部的工作還是非常瞭解。剛才您提到的沒有監督,這也是我們工作的一種缺失。好,我現在馬上把這一點記住。

 接著,侯小偉看到高陽拿出筆一支筆,把剛才自己說的話全部記了下來。

 接著,高陽繼續彙報說:在幹部選拔任用方面。我們樹立了幹部人才儲備庫和選拔運行機制。以及調整考評方面進行了全面的梳理和整改。目前呢提拔人員是126人,免職人員是16人。然後對年輕幹部培養是26次,先後培養年輕幹部是

 32名,其中90後18名,00後2名,這就對我們區的發展奠定了結實的基礎。侯小偉在聽到高壓組織部部長彙報這一點的時候,馬上打斷說:等一下。剛才你說培養年輕幹部方面,但是我覺得這個數量還是少了點,就是說你們是不是為了應付上面的檢查才這樣做的,實際上根據我的瞭解,現在00後已經步入了職場。我希望你們馬上提拔一批00後的科技領導幹部。在工作崗位上進行工作,為什麼呢?00後他是出生於2000年以後的。同志。我覺得他們的思想和作風非常活躍。對成都我們的工作是非常有利的。

 但是剛才聽你這麼說,00後的總共才儲備了兩名幹部,這不符合目前的局勢。你想一想。現在他們都大概畢業兩三年的時間了。那麼在兩三年的時間,最起碼提一個副科是應該有的吧。但是目前呢根據我的瞭解,咱們玉溪區對00後的科幹部培養是沒有的,是零的,知道了沒?就像你剛才說的,儲備了2名00後科技幹部,但只是儲備並沒有提拔。我希望從明天開始,你把這項工作落實下來,也就是說給其他幹部樹立了一個用人的標準。

 組織部部長高陽聽了區委書記侯祥偉的指示後,馬上說:行,沒問題。我嚴格按照您的要求去做,只是現在提拔00後2名為科級領導幹部,調整在哪個方面比較好呢?

 侯小偉馬上說:這很簡單,00後他們剛剛拆遷工作,然後呢,必須在基層開始。比如說在鄉鎮擔任一個副鎮長,完全可以的。在擔任負增長期間,同時進行一個村的幫扶。這樣就對基層的情況比較瞭解了。現在呢00後處級培養幹部還沒有政政策明細。但是呢我相信很快上面就會把00後初級幹部的培養方案制定下來。這類我們去推動幹部選拔任用方面起到了分查積極的作用。我希望這一點,你們走在全市的前面。

 組織部部長高陽聽的時候非常感動,沒想到區委書記侯小偉是非常明智的一位區委書記。