第645章 空缺區委書記討論

 會議上還傳達了市委關於加大對企業發展支持力度、優化營商環境等相關決策部署。這些舉措將為企業提供更多機遇和支持，在促進我市經濟快速增長、提升競爭力方面起到積極作用。

 與此同時，在全市範圍內掀起了一股學習熱潮。各級黨組織和企事業單位紛紛組織開展學習黨的創新理論、培訓幹部職工等活動，以提高全體幹部職工的理論水平和實踐能力。

 在這個關鍵時期，我市還成立了一個專門的工作小組，負責監督和推動黨建促進經濟政策的落實情況。該小組由市委書記劉詩怡親自擔任組長，其他相關領導和專家也加入其中。他們將定期召開會議，聽取彙報、解決問題，並及時向上級報告工作進展。

 為了確保政策有效執行，市委還制定了一套完善的考核機制。各級黨組織和企事業單位將按照規定的指標和標準進行自查自評，並接受上級部門的檢查和評估。這種考核機制將激勵各方積極履行責任、主動作為，推動黨建工作與經濟發展相互促進。

 隨著時間的推移，東華市逐漸感受到了黨建促進經濟政策帶來的巨大變化。

 東華市黨建促進經濟政策的效果逐漸顯現，經濟發展取得了長足的進步。

 在政策的引領下，東華市各個行業開始蓬勃發展。

 特別是在高科技產業領域，一批具有創新能力和競爭力的企業嶄露頭角。他們依託黨建工作，在人才引進、技術研發、市場拓展等方面取得了突破性進展。

 其中一家名為“智慧科技”的企業成為了全市乃至全國範圍內的明星企業。

 該企業專注於人工智能領域，在自動駕駛、智能家居、醫療健康等方面推出了一系列創新產品和解決方案。他們通過加強黨組織建設，打造了一個充滿活力和凝聚力的團隊，吸引了大量優秀人才加入。

 隨著“智慧科技”的崛起，整個產業鏈也得到了迅速發展。與之相關的供應商、服務提供商紛紛湧現，並帶動了周邊地區的經濟增長。東華市逐漸形成了一個以高科技產業為核心的創新生態圈，吸引了國內外投資者的關注和資金。

 除了高科技產業，我市傳統產業也在黨建促進經濟政策的帶動下煥發出新的活力。一些老牌企業通過加強黨組織建設，優化管理模式，提升產品質量和服務水平，在市場競爭中重新嶄露頭角。

 例如，“鼎盛紡織”是我市有名的紡織企業，多年來一直面臨著激烈的競爭和市場萎縮的壓力。但在黨建促進經濟政策的推動下，該企業進行了全面改革。他們加強內部管理，提升員工素質，優化產品結構，並積極開拓國際市場。這些努力使得“鼎盛紡織”成功轉型升級，併成為國內領先的紡織品牌。

 特別是在扶貧領域，我市通過黨建促進經濟政策的實施，使得貧困地區脫貧致富，人民群眾過上了更加幸福美好的生活。

 市委組織部部長侯小偉知道，這一切來不開市委組織部幹部日夜加班的努力！

 他決定提拔一批部裡邊的幹部！

 會議開始，侯小偉說：我要感謝大家這些天以來在工作中的辛勤付出和努力。正是有了你們的支持和配合，我們才能夠順利完成市委組織部的各項任務。

 今天，我召集大家開展這次部務會議，主要是為了對一些幹部進行提拔和調整。作為市委組織部部長，我深知每個人都有自己的才華和潛力。因此，在提拔幹部時，我們更加註重發現和培養優秀人才。

 在過去的一段時間裡，我注意到了一些同事在工作中表現出色，並展現出了領導能力、團隊協作精神以及敬業奉獻精神。因此，在這次提拔幹部的機會中，我希望給予那些有潛力、有能力並且願意迎接新挑戰的同事一個機會。

 針對此次提拔幹部的機會，我鼓勵每位同事都要主動毛遂自薦。只有通過你們自己的積極參與和申請，我們才能更全面地瞭解你們的實際情況、工作經驗和專業能力，從而更好地進行評估和選拔。

 在自薦時，請大家按照以下要求撰寫一份個人簡歷，內容包括但不限於以下幾個方面：

 1.個人基本情況：包括姓名、性別、年齡、學歷等。

 2.工作經歷：詳細列舉個人在市委組織部的工作經歷，並突出自己的成就和貢獻。

 3.專業技能：描述自己所擅長的領域和具備的專業技能。

 4.管理能力：展示自己在團隊管理、項目協調等方面的能力和經驗。

 5.創新思維：闡述自己對工作中問題的思考和解決方案，並展示自己的創新意識。

 6.職業規劃：說明自己未來發展目標和計劃，並說明為什麼希望得到提拔機會。

 請大家將個人簡歷提交至辦公室，我們將認真審核每一份申請材料。同時，我也鼓勵大家相互推薦，在瞭解他人實際情況後，可以向我提出推薦意見。

 最後，我想再次強調，這次提拔幹部是一個重要機會，也是對大家工作表現的肯定和鼓勵。希望大家能夠積極參與，勇於展示自己的才華和能力。我相信，在我們共同的努力下，市委組織部將迎來更加美好的未來！

 會議現場，市委組織部部長侯小偉坐在主席臺上，面前擺放著一堆申請材料。會議室內氛圍莊重而緊張，幹部們都懷著期待的心情等待著提拔的結果。

 侯小偉清了清嗓子，開口說道：“各位同事，感謝大家這些天以來的辛勤工作和付出。作為市委組織部的核心幹部，你們都有潛力和能力去承擔更大的責任。今天我們召開這次會議，就是為了對一些優秀幹部進行提拔和調整，如果大家沒人毛遂自薦的話，我直接拿出一份名單來。”

 隨後，侯小偉逐一介紹了被提拔的幹部名單，並簡要介紹了每位幹部的個人背景和工作表現。

 接著，侯小偉說：經過對大家提交的個人簡歷進行認真審核和評估，我很高興地宣佈，在這次提拔幹部的機會中，我們選出了一批優秀的幹部。這些同事在工作中展現出了卓越的能力和潛力，他們是我們部門未來發展的重要力量。

 現在，我將公佈被提拔的幹部名單：

 1. 張明：在市委組織部工作多年，一直以來都表現出色。他具有極強的組織能力和團隊協作精神，在項目推進和資源整合方面做出了突出貢獻。因此，決定提拔他為副處級幹部，並任命為市委組織部副處長。

 2. 李娟：李娟同志是我們部門一位非常優秀的年輕幹部。她勤奮踏實、責任心強，並且在人事管理和幹部選拔方面具有獨到見解。因此，決定提拔她為正科級幹部，並任命為市委組織部人事處處長。

 3. 王斌：王斌同志是我們團隊中一位勇於創新的幹部。他在信息化建設和數據分析方面具有獨到的見解，並且通過自己的努力，推動了我們部門工作的數字化轉型。因此，決定提拔他為正科級幹部，並任命為市委組織部信息處處長。

 4. 張瑞：張瑞同志是一位在業務領域表現突出的幹部。他在人才培養和團隊管理方面經驗豐富，並且通過自己的領導能力，帶領團隊取得了一系列優秀成果。因此，決定提拔他為副科級幹部，並任命為市委組織部人才培養處副處長。

 以上就是我們這次提拔的幹部名單，再次恭喜被提拔的同事們！你們是我們未來發展的中堅力量，在新崗位上繼續發揮你們的才華和潛力，為市委組織部做出更大貢獻。