第四十四章 被動續緣

　　我聽小道消息說，就算洪新麗不出這一檔子事，公司也打算扶持新人，打造新一代的‘美女主播’，時機成熟了就把洪新麗撤換下來，讓更年輕更漂亮保質期更長的新人來主持公司最有口碑的這一檔節目，把這個節目打造出深夜解語花的那種風格。

　　解語花，解語不解語，至少花肯定是得漂亮鮮嫩。

　　洪新麗當初為了炒作自己，沒想到反而啟發了公司裡面的高層，現在她從受追捧的解語花，眼看著就要變成乾巴巴的黃花菜了，不慌才怪。

　　畢竟我們這種公司，工作收入各方面雖然穩定，但畢竟是沒有固定編制的，如果沒有什麼能夠傍身立足的本事，哪天說被邊緣化了，那就相當於讓她自己開口辭職走人一樣。”

　　寧書藝作為一名女性，打從本心來講是非常厭惡曹有虞的這一番言辭的。

　　不論是以色示人，還是所謂的“心靈spA”和“保質期”，都充滿了對女性的物化和歧視。

　　按照他的描述，傳媒公司高層似乎也是把洪新麗視為一個不再光鮮亮麗的花瓶，打算用更新更美的“花瓶”來將其取而代之。

　　這種把女人的工作能力和價值與容貌劃等號的做法同樣令人不適。

　　但是厭惡歸厭惡，不得不承認的是在著手調查的時候，她從網上的確搜到了大量把重點放在誇讚洪新麗如何容貌出眾這件事上的稿件，內容大差不差，很有些“通稿”的味道。

　　如果說洪新麗最初就是把自己立足的寶押在容貌上，那麼在容貌不再青春靚麗之後，被自己帶起來的這股浪潮席捲拍打，變成了被拍在沙灘上的前浪，這也沒有辦法全都歸咎於傳媒公司的做法。

　　“那在這種時候，你能提供給她什麼呢？”寧書藝問。

　　“這個就看怎麼講了唄！”曹有虞聳了聳肩，“在單位內部，我肯定沒有徐文彪有話語權，畢竟他在節目部主任的位子上坐著，上面又有他親戚做靠山，咱比不起。

　　但是如果洪新麗在我們公司內部註定以後就得被邊緣化，就得靠邊站，那她想換個地方發展發展，我也不是完全幫不上忙。