第九百四十一章 項目進展6

　　從今年開始，手機部門每個月都會有新手機上市。要囊括高、中、低端市場，進而提升市場佔有率。

　　之前因為擔心反壟斷調查，手機部門並沒有生產低端手機。不過現在對手已經成長起來，就不能在按照原計劃。包子軒準備走諾基亞模式，至於蘋果模式，要等到智能機出現後才會實施。

　　奧布拉克繼續說道：“手機部門從世界各地聘請很多知名設計師，他們每天的任務就是畫圖。只要是他們能夠畫出來，我們就能研發出來。”

　　“現在已經形成一條穩定的產業鏈，目前來看效果很好。”

　　聽到這裡其他分公司高層彷彿豁然開朗，手機公司能這樣做。他們同樣可以，產品多元化雖然會增加單件成本，可是也給客戶更多選擇。能夠儘可能滿足需求，無形之中必然會增加銷量。

　　而且也會讓競爭對手抓狂，會發現無論怎努力，始終追不上黑雲集團的腳步，自然會有選擇放棄。

　　包子軒：“手機公司能夠取得如此成績，同創新有很大關係。希望其他分公司能從中得到一些啟發，好的方法可以應用到很多行業。”

　　“諸位應該知道，奧布拉克已經被任命為黑雲集團網絡設備公司總經理。集團配合美國方面共同打造互聯網項目。這是一個大項目，前景更是會超乎想象。”

　　“世界上有十個輔根服務器，玉琳理工學院拿到了一個寶貴名額。這是一次千載難逢的機遇，直接關係到企業未來會走多遠。”

　　“對於網絡問題，有什麼不明白可以諮詢波薩克克教授。公司人員必須要熟練掌握網絡知識，這將會進入集團員工考核系統。”

　　“奧布拉克現在給你第一筆訂單，那就是先把黑雲內部各個分公司連接起來。在互聯網還沒有聯通之前，先在集團內部打造一個局域網。”

　　雖然知道公司要搞互聯網項目，可此時互聯網更多是一個概念。沒想到老闆會如此重視，進入員工考核系統可不是小事。看來回去要好好學習一下，免得到時候兩眼一抹黑。

　　奧布拉克沒想到包子軒居然不提手機事宜，而是佈局網絡公司。看來對手機部門很滿意，同時也體現出對網絡公司的重視。無論是那種結果，對他來說都是一種認可。

　　此時在黑雲內部才算是站穩腳跟，真正進入集團高層。