第一千零二十七章 畢業典禮5

　　高倉次郎：“感謝校長教誨，學校的培養學生永生不敢忘。回到日本後絕對不會落下學業，等工作幾年後，看看在回學校深造。”

　　其實對於高倉次郎會不會為自己所用，包子軒還真沒有那麼在意。如果能夠留下來，當然更好。回日本也沒有多大關係，一個成功的企業家，演技絕對不會差。

　　讓盛田昭夫知道這小子自己想留下，那麼回到索尼後自然會被重視。日本企業論資排輩情況非常嚴重，如果按部就；高倉次郎想要出頭，可能沒有個十年八年，想都不要想。那樣如何才能體現出玉琳理工學院的強大。第一名畢業生都沒有出人頭地，其他學生就白瞎。同時他相信以高倉次郎的能力，絕對壓得住。一般的學生還真沒有那麼大自信，這才是包首富想要得到的效果。

　　學校名氣還不夠的時候，就要千方百計提高學校名氣。名氣打出去，才能吸引到高材生和知名教授加盟。要不然只會越辦越差，最後淪落為野雞大學。

　　玉琳理工學院是為了對標麻省理工，包子軒絕對不允許失敗。或許是膨脹了，包首富自認為現在的他不可能失敗。人一旦到了一定高度，就很難在下來。此時包子軒就像是在神壇上一樣，即使沒到頂，但至少已經強過太多人。

　　自信是好事，可要是過渡自大，那可是很危險。加上身邊也沒什麼朋友，根本不會有人勸說。心態只能自己調整，如果境界在上升一個臺階，黑雲集團的發展勢頭，將更加不可阻擋。

　　高倉次郎回到座位，今天關於他的儀式已經結束。不過後續還有很多事情要做，盛田昭夫可是等著拍照呢！

　　第二個走上臺的拉文-馮-貝克，來自德國。把前兩名都頒發給外國人，很多華裔教職工多少有些意見。第一期招生華人最多，難道非要把榮譽讓給外人。只能說頑固的思想在作祟，其他還真不好過多評價。

　　包子軒作為校長，意思很明確。學校教育，一切以學習成績、學分多少為準。玉琳理工學院不講血統，必須一視同仁。而且以後誰要是敢違背這條規則，可以另謀高就，學校已經不會在有他的位置。

　　其實也不仔細想想，集團擁有太多日本籍和兩德籍工程師和高級技工。如果讓他們感到黑雲集團或包子軒沒有那麼包容，能夠安心在企業工作才怪。人心一散，隊伍肯定不好帶。

　　難道連這麼膚淺的道理都不懂，看來有些人真是要敲打一下。

　　包子軒按照流程給拉文-馮-貝克撥穗，同時對其說道：“拉文；恭喜你順利畢業。聽說你準備邊攻讀研究生，邊工作；只要是自己認為對的事情就堅持下去，不能輕言放棄。”

　　拉文-馮-貝克選擇繼續留在學校，也算是可喜可賀的事情。至少證明學校能夠留住人才，多少能彌補一些遺憾吧！