第1077章 獨特的積分制

　　直到你的積分降為零時，將面臨著被解僱的危機。”老陳說了很多，包括行業裡的爾虞我詐，以及殘酷競爭，雖然看不到刀光劍影，但絲毫不亞於一場殘酷的戰爭。

　　而老陳能走到現在的位置，靠的就是自身的努力和天賦，還有就是，臉皮足夠厚。

　　“停！你說的積分是怎麼回事？聽你的意思我想安心在f珠寶養老，好像很難啊！”劉琦聽到這裡，皺眉問道。

　　“積分是針對珠寶設計師而制定的規則，當然，這也是f珠寶特有的管理模式，成為f珠寶的正式珠寶設計師，會有一千分的原始積分，積分越來，代表著以後的福利越多，

　　但是，相應的，你的積分越少，其福利將會被削減，積分為零時，降為助力設計師，

　　至於積分如何獲得，我想姐夫應該猜到了吧。”

　　“顧客對作品的滿意嗎？難道還會對作品進行打分？”劉琦心裡已經明白了其中的貓膩，現在很多行業都在採用積分制。

　　但是，劉琦清楚這裡面的弊端，當設計師積累到一定的名氣，或者是聲望時，所謂的積分制已經失去了作用，

　　能獲得大師的作品，自己感激都還來不及呢，怎麼會給對方負面的評價呢，

　　所以，像這樣的人，越是到後面，所積累的積分越是恐怖。

　　“積分怎麼可能這麼容易獲得！”老陳聽後，不由朝對方露出了鄙視眼神，粗魯而又簡單的大腦。

　　“積分來源於作品的影響力，只要達到相對應的條件，便可以給予相應的積分，最高一百分，最低一分。”

　　“那你現在的積分是多少？”劉琦聽後，對這家f珠寶公司高看了一眼，這套積分制實施還算可以。

　　“1150分！”提到自己的積分，老陳臉色頓時一變，雖然紅光滿面說不上，倒是眼中洋溢著自豪的表情，幾乎凝成了實質般，有些晃眼啊。

　　“目前，在初級水平裡面，我的積分算是最高的，至於最低的嗎？我記得好像只有一百多積分了。”

　　“最高積分有多少？”劉琦繼續問道。

　　“十萬積分！”