第1476章 山莊職員的提升計劃

               　　劉琦並沒有立即離開，而是將所有高層管理全部叫到了大廳這邊，臨時開了個簡短的會議。

　　“劉總！以後是不是像今天這樣的美事天天有。”某位主管看向眼前的鐵塔大漢，熱情的問道。

　　“每天不單單有完美果汁，現在還增加了水果，加上山莊各項福利都不錯，難怪有的員工說在這裡上班就跟在天堂一樣。”有人感慨道。

　　“福利待遇以後肯定會繼續提升，包括你們各位高層在內，

　　但提升過程中，我希望看到的是，公司的凝聚力越來越強，而不是因為福利待遇提升了，從而導致員工產生了惰性，

　　如果這有這樣的苗頭，到時候我會逐漸削減大家的福利，直到這種苗頭徹底消失為止，

　　無論是對自己，還是對底下的員工，千萬不要懈怠，多努力提升自己，

　　而且，我也有了初步計劃，同樣也算是給大家的提升的福利和機會，

　　每個季度的最後一週，玫瑰山莊將停業一週的時間，而在這一週的時間之內，山莊全體員工都會出國進行為期一週的封閉式培訓，至於地點，到時候我會另行通知。”劉琦看向大家，說出了自己的計劃。

　　眾人聽後，心神不由震動，停業一週的時間，將損失超過上億的利潤，而這只是為了給員工進行培訓，

　　如此大的手筆，再次讓眾人感到了震驚。

　　“當然了，你們也跟著去，所有員工都必須參加。”說到這裡，劉琦不由露出了笑容。

　　“學海無涯，無論是你們自己，還是其他員工，千萬別做井底之蛙，想要提升自身技能和氣質，大家唯一的途徑只有充電，

　　我的目標是，將山莊內的所有職工打造成社會精英，即使有一天你們離開山莊，在外界依然能受到重用。”

　　山莊內的每一位入職的員工都經過了各方面的嚴格選拔，顏值雖然是第一位，但更重要的是人的品德，在這一方面，所有職工沒有任何問題，

　　所以，這也讓來到山莊消費的顧客明顯感覺到這裡的服務人員和別的餐廳不同，感受完全不同，