第1135章 失敗

　　這些事情孟宇剛才便想明白了，也有了對策，奪過手機丟在一邊，摟住軒轅狄穎進了被窩。

　　“你精力又恢復過來了是不？”

　　“啊，宇哥饒命！”

　　當天下午，馬龍便接到了孟宇的指示，開始執行。

　　他先給工會的兩個負責人打去電話：“叫所有管理層過來，有件事我要通知他們。”

　　“馬龍總裁，你是想收買管理層嗎，告訴你沒用的，不過我們還是願意過去和你談談。”

　　很快，所有人便都到了會議室，當看到孟宇不在時，管理們都鬆了口氣。

　　老闆一接手，便無條件給他們漲了百分之三十的工資，而他們還跟著罷工，心虛的很。

　　“這次叫你們來，是傳達孟董事長的意思。”

　　馬龍挨著看過每一個管理，才繼續說道：“孟董事長對大家好不好，我相信每個人心裡都有數，但是他的好並不代表軟弱可欺。這次的事孟董事長給出兩個辦法，要麼捲鋪蓋滾蛋公司會全額賠償，要麼停止罷工，勸說本部門的人回到崗位。怎麼選擇，是你們的自由。”

　　“我們是一體的，你休想離間我們。”工會的人強勢表態。

　　管理們的反應卻完全不一樣，他們中的大多數都開始遲疑。

　　放著好好的百分之三十不拿，非得搞個罷工提出百分之五十。

　　更關鍵的是，所有人都知道，這次的罷工完全是搞事情，並非合理訴求。

　　“我們是一起的，誰都不能退出！”

　　“誰要是想退出，就是我們抵制的對象！”

　　工會兩人看出苗頭不穩，先後發出警告，想脅迫眾人。

　　這種方法非常有效，沒有人敢和群體對抗，因為那將會受到孤立排擠還有巨大的心理壓力。

　　可是這一次，方法失效了。

　　一個管理站了起來：“威脅我們的不是孟董事長，而是你們，我宣佈退出，為了真正的自由。”

　　“你可要想好了！”工會兩人面目猙獰，帶出幾分兇相，看了令人害怕。

　　這種威脅卻更令人不舒服。

　　又一個管理站了起來：“我宣佈退出罷工，我會去和部門的工人溝通，讓他們早日返回工位。”