第1771章 新的培訓模式

　　“現在我們是完全沒有分析，就是看著還行，能說的過去就可以了。我覺得目前來看招聘的一些問題就出在這裡。”

　　小王說完之後，孟宇連連點頭。這倒是和他的想法不謀而合，他也覺得這裡是有問題的。

　　孟宇突然覺得這些人雖然被奪舍了，但是聰明才智還是有的。像趙天涯那樣的已經算是比較特殊的了。

　　“那我來說說關於培訓的吧，白總，您好，您叫我小張就行。”

　　“我是培訓的教官，我本身是一個退伍的兵，我覺得培訓最難的就是這些人的身體素質是不一樣的，我要培訓的話，首先要讓他們的身體素質趨於穩定。”

　　“就是需要讓他們的數據接近一個平均值才可以開始培訓。不然就要根據強弱來劃分他們需要怎麼鍛鍊自己的身體，自己的肌肉。”

　　“我培訓的這些人裡面有非常好的，也有非常差的，但是基本上我都會讓他們到達所有人的一個平均值，才開始做同樣的訓練。”

　　“但是這樣的缺點就暴露了。體能好的覺得這些特別小兒科，體能差的，尤其是沒有接近平均線的人，他會覺得非常累。”

　　“就是出現了嚴重不平衡的現象，到最後就是身體素質好的也沒有練成，身體素質不好的還給他練廢了。”

　　“我覺得最重要的問題不是培訓的模式，而是參加培訓的人。有一些人長得確實是高高大大的，但是身體素質確實是非常不好。”

　　“但是有一些人長得不太起眼，但是身體素質非常好。所以我覺得是不是應該有一些特定的人來參加培訓，那些不特定的人可以再有別的培訓教練去進行一個系統的培訓。”

　　“這樣的話可能才會讓培訓變得更完美一些。”

　　小張說完之後，孟宇又是連連點頭。

　　看來這些人並不是只知道多少，而是也有些真實水平在的。