第三百二十四章 陳養喆霸氣出手

　　李學載對最終的結果深信不疑。

　　反正有陳養喆這個大腕作後盾。

　　分公司社長們他們也深知，自己反對不了陳養喆。

　　他們只不過是想抓住這個機會，強調他們存在感而已。

　　同時，也試圖證明，自己這些人，不是到可以被人忽視的程度。

　　不管外界怎麼說，他們還是決定抱團取暖了。

　　等他們來到書房，陳養喆高坐在主位上，精神奕奕，哪裡像是外界傳聞的身體不行。

　　率先進來的幾個傢伙，心裡不由得打了個突，原先積攢的銳氣瞬間萎靡下去。

　　“哎喲，你們這些人啊…….今天過來，是來確認我是死了還是活的吧？”

　　“您可千萬別這麼說，我們是怕您感覺寂寞才來陪你的。”

　　“看到會長硬朗的樣子，我就放心了。”

　　“是啊是啊，我們巴不得會長長命百歲呢....”

　　“.......”

　　生命、證券、信用卡等4家分公司的社長依次彎腰打招呼後，陳養喆欣慰地拍了拍他們的後背。

　　“來來來，都坐吧，你們年紀也不小了，都說年紀大的人愛嘮叨，那就坐下來說吧，別嫌我囉嗦就行，呵呵。”

　　這只是單純的問候一句，所以陳養喆閒聊幾句，很快就開始談正事。

　　“好吧，聽說因為對於人事問題，你們有很多不滿，都說出來吧，我最近時間很充裕，不管是什麼廢話我都願意聽。”

　　雖然陳養喆依然是面帶微笑，但4名子公司代表的臉瞬間僵硬起來。

　　不管是什麼廢話？

　　竟然說是廢話！

　　將每股價值接近70萬的公司委託給一個大學生...現在他們對公司前景的擔憂，怎麼就成廢話了？

　　而且他們可是手裡足足掌握著500萬股高價股票。

　　從分公司總經理到管理人員，再到幾名職員們，他們加起來持有的股份是超過25%的。

　　如果陳道俊不能掌控這種體量的股票，就無法支配金融公司。

　　而這筆借名股票，現在要交給會長的孫子，一個還在讀大學的傢伙。

　　如果不能平息高管們的不滿，繼承程序就會出現問題，最壞的情況，是這種隱秘的繼承消息可能會外洩。

　　違反實名交易的行為只是灑灑水的水準，但如果驚動了國稅廳，繳納數千億韓元的繼承稅都無法挽回。

　　陳養喆也很清楚這個事實，因此也會在一定程度上採取更柔性的政策，會聽取他們的意見。

　　“會長，道俊現在還是學生，要不這樣吧，讓他畢業後進入公司，積累幾年經驗再加入管理層也絕對不算太晚的。”

　　順陽生命社長梁宇燦開始說話了。

　　他是這其中輔佐陳養喆最久的人，從年齡和分公司規模來看，充分具備了充當代表的資格。

　　“是的，沒必要這麼著急，繼承工作稍微推遲一下怎麼樣？”

　　陳養喆搖頭苦笑：“你們這些傢伙啊，怎麼敢保證我能還活那麼多年？”仟韆仦哾

　　“怎麼可能呢，您現在還這麼硬朗……”

　　“所以說我孫子道俊鍛鍊幾年之後再參與經營也沒關係嗎？是這個意思吧？”

　　“是的，我會盡快把他調到主要職位。”

　　“那就這樣吧，你們就把他看成是遊手好閒的人，反正有Ceo，這和繼承公司，不是沒什麼關係嗎？”

　　陳養喆就一副好像沒什麼大不了的，作出這個提議，但那些社長們的表情卻並不太認同。

　　如果確保要控制企業，陳養喆的影響力行不通的話，作為大股東企業的老闆，他肯定會行使權利。

　　而那第一件事，就是清理在場的老一代，然後換上自己的人。

　　他們雖然明白了陳養喆的意圖，但反對的最大理由，就是要保全自己的位置。

　　“會長，能把大股東放在手下工作的人並不多，特別是企業控制人是30歲以下的，更沒有那種特例。”

　　這就是指的是自己。

　　梁宇燦社長轉達的意思就是：如果陳道俊繼承金融子公司，自己將立即提交辭職。

　　“原來這樣啊，這個….因為我沒體驗過職場生活，所以不太瞭解工薪族的心情，呵呵。”