第610章 開局就王炸

 等小劉也下車回家後，車上只剩下了戴森。

 郭凡換到了後排，路上就在和戴森聊天。

 好在當初籤合約的時候，就規定軟件公司方面可以派一個副經理任職，安飛他那邊沒有合適的人選，所以郭凡就推薦戴森過來試一試。

 現在戴森的表現有目共睹，獲得了大家的一致認可，所以戴森就被安飛和郭凡共同指派為點點公司的副經理。

 今天點點公司開業，戴森就正式任職點點公司副經理，不再是郭凡手下的一個服務生。

 “謝謝老闆。”

 由服務生，跨度到一個新興公司的副經理，這跨度可謂是鯉魚躍龍門，戴森不住地感謝。

 尤其是他喝酒後，更加情深意切，眼裡都有了淚光。

 戴森懷才不遇好多年，如今總算碰到了能賞識他的人，他這顆金子才會發光。

 “你都謝過好多次了。”郭凡笑著說，“以後好好幹，你今後的地位和收入，是要自己去爭取的，我就沒法干涉了。”

 “嗯，我會努力的。”戴森斬釘截鐵的說。

 郭凡隨後又小聲道：“將來點點公司開好了，會在其他省市開很多分公司，一個副經理可不是你的極限，到時候，點點集團高層的位置，你一定要去爭取。”

 郭凡說的沒錯，只要戴森夠努力，將來會有更多機會。

 戴森感激的點頭，就問郭凡還有沒有其他指示。

 郭凡搖頭，現在戴森不歸他管了，他不會去亂指揮別人的工作，但有一件事，要戴森一起配合一下。

 “如果有機會，就想辦法把小劉留在公司，他和你的性格互補，一個主外一個主內，你倆將來不太會產生競爭關係。”

 郭凡的想法很簡單，相比於外調來一個不熟悉的人，還不如小劉留下，配合的默契一些，而且兩人也不太會競爭。

 戴森的能力明顯更全面一些，如果點點公司將來升級為集團企業，那麼戴森就是ceo的有力人選，而小劉性格偏保守和圓滑，明顯是內部管理的好手，兩人相互配合，才會讓企業運行得更好。

 戴森鄭重的點點頭：“我明白！”