第82章 鞋子風波

               　　二樓廠長辦公室裡，三個男人坐在辦公桌前。

　　上首的林廠長表情嚴肅，對剛剛落座的王經理說：“王經理，周經理反應說，有人在廠裡穿本廠的鞋子，你怎麼看。”

　　王經理瞟了一眼對面的周經理，往椅子的後背上一靠，架起二郎腿，冷笑一聲說：“他既然發現了，就去抓出來啊，和我有什麼關係？”

　　周經理推了推眼鏡，冷聲說道：“還真和你有關係，鞋子是倉庫裡流出去的。”

　　“怎麼可能？你怎麼能確定是倉庫而不是流水線上？”

　　“這麼說王經理是認為我在信口雌黃咯？”

　　王經理不耐煩的把頭扭向一邊，懶得看他，彷彿他是一隻令人厭惡的蒼蠅。

　　周經理嘴角泛起冷笑，他把桌上的一個鞋盒打開，推到王經理面前，裡面是一對尖頭女式皮鞋。

　　周經理目光灼灼盯著王經理，似笑非笑地說：“王經理，你可能忘了倉庫裡還有庫存鞋吧？就是這款鞋在廠裡流通，這是我去倉庫拿來做比對的。”

　　周經理又向林廠長說：“這款庫存鞋我查過，是三年前生產的，黑褐兩個顏色，共八百雙，因為客戶滯銷而成為庫存鞋。目前實際庫存量估計不到一半。”

　　王經理掃了一眼皮鞋，聳聳肩說：“這三年前的鞋，我哪裡清楚，我去年才接手倉庫。”

　　“那也不能成為你瀆職的理由！”

　　“我知道你對我有意見，現在借題發揮，公報私仇！”

　　“你—-”

　　“好了，你們不要吵了。”林廠長出聲制止道，“既然發現了問題，首先要想到怎麼解決。”

　　他轉頭向王經理，“王經理，鞋子是從你們倉庫流出來的，倉庫有不可推卸的責任，你說說該怎麼辦？”

　　“這還不容易，全廠大搜查，先查宿舍，後查人。下班時門衛保安堵在門口，逐個檢查他們的鞋子，見一個抓一個，保證沒有漏網之魚。”

　　王經理把手指關節捏得噼啪響，“查到的人是員工就開除，是幹部就撤職查辦，我看以後誰還敢偷穿鞋子。”

　　周經理嘲諷道：“我還以為王經理有什麼高招呢，也不過是有勇無謀！”

　　王經理猛地站起來，怒氣衝衝地說：“你少陰陽怪氣！”

　　周經理也不示弱，拍著桌子站起身來，“你工作出了紕漏，還這麼囂張？”

　　林場長一陣頭疼，趕緊招呼兩人坐下冷靜冷靜。

　　他們兩人的過節，林廠長也略有耳聞。

　　本來一個生產經理一個倉庫經理，井水不犯河水。據說王經理去騷擾周經理的助理，被周經理警告了，兩人從此結下仇怨。

　　周經理工作能力很強，做事認真，他很欣賞。

　　但是吳經理也不好得罪，他是董事長的親戚，在廠裡掛個閒職，整天不務正業，到處騷擾女孩子，只要不出大亂子，他也就睜隻眼閉隻眼。

　　就像現在，明明王經理失職，卻不好大動干戈地責罰。

　　“周經理，你有什麼建議，說說看。”林廠長和顏悅色地問道。

　　周經理恭敬地對林廠長說：“我建議不要一刀切。原因是，這麼多年廠裡都沒有發現問題，造成鞋子在廠裡公然流通。我去全廠觀察了一下，穿這鞋的大多都是幹部，幾個部門的主管，還有無數小幹部都穿這鞋。

　　“如果要嚴厲處罰，廠裡就要大換血，會影響生產進度，這是我建議不要大張旗鼓的原因。”

　　王經理哼了一聲，冷嘲熱諷道：“那你還說個屁，繼續裝著不知道就行啦。”

　　周經理惱怒地看著吳經理說：“你有沒有自知之明？就是因為你倉庫失職，才有現在亂七八糟的事情，你還有什麼立場說話？”

　　“我來之前廠裡就是這個爛攤子，有本事你去找之前的經理！”

　　“你強詞奪理！”

　　“你血口噴人！”

　　林廠長看兩人又吵起來了，趕緊招呼，“好啦，好啦，都坐下聽我說。”

　　見兩人緩緩坐下，林廠長接著說道：“這是廠裡的遺留問題，我們現在著手解決了，以後就不要再重提此事。”

　　他沉吟了一下，“我看這樣，只對員工宿舍大搜查，找出流通的源頭嚴懲，殺雞儆猴。幹部這邊，就由各部門領導私下教育。”

　　“對，我也是這個意思。”周經理點點附和說。

　　林廠長接著嚴厲地對王經理說：“王經理，今天下午，你著手去辦大檢查的事。還有，你們倉庫也該好好整頓整頓了。”

　　王經理不敢反駁林廠長，只好忍氣吞聲地點頭表示：“我一定好好整頓，該開除的都開除！”